现在越来越多的企业开始利用校企合作的方式解决招聘问题，同时也可以前置培养人才，对于高校来说也是输送毕业生，提升学校学生就业率的问题，也能让学生求职前更快的了解职场，了解环境，快速缓冲刚进入社会的不适应。所以经过调研，总结校企合作的方式很普遍而重要的原因有以下几点：
1、实践培养：校企合作可以为学生提供更多实践机会，使他们能够将理论知识应用于实际工作中，提高实践能力和就业竞争力。
2、资源共享：校企合作可以让学校和企业共享彼此的资源，学校可以从企业获取实际案例、行业经验和最新技术等，而企业可以得到学校的人才储备和科研成果等知识资源。
3、人才培养：校企合作可以根据企业的需求，培养出符合实际岗位要求的专业人才，提高学生就业率和就业质量。
4、创新推动：校企合作可以促进科研成果的转化和产业化，在实际应用中推动科学技术的创新和发展。
5、行业对接：校企合作可以加强学校与相关行业之间的联系与合作，帮助学校了解行业需求和趋势，调整教学内容和方向，以适应市场的发展。
总之，校企合作可以有效地将学校和企业的优势资源相结合，实现互惠互利，促进学生的综合素质提升和社会就业需求的满足。这种模式需要大力推广，也希望政府或是国家提供更多福利政策，让雇主方和求职者都能最大程度受益。
