一、制作简历的原则
HR一天要看几百份简历，一般都是一眼带过看是否有吸引的点，只有有吸引点的情况下才会去详细的浏览你的简历，所以简历要做到简单清晰给HR一目了然的感觉，另外内容需要主次分明使其可读性更强。
二、避免低级错误
简历之中不要出现错别字、多余的标点符号。内容不要太过繁杂，内容太多很多HR阅读不过来甚至不太愿意浏览。不要写与岗位不相关的信息。
三、简历内容
简历内容一般包含以下几大块：基本信息、自我介绍、教育信息、工作经历、项目经历。这些内容能够有效的向HR表达“我是谁、我有什么能力、我做了什么工作、我具体做了那些”，能够让HR对你及你的能力有了更深层次的了解。在这几大板块之中，自我介绍是比较重要的，要根据岗位的需求简明扼要的告诉HR你与这个岗位的胜任力在哪里。另外关于工作经历的内容要验证自我介绍之中的内容，要凸显自己的价值在哪里，自己的职位规划是怎样的。
作为一个求职者，要根据不同的岗位撰写不同的简历，因为不同的岗位侧重点是不一样的，在这个前提之下，把握好以上的三点，简历投递之后的成功率将有较大的提升。
