一、人才供给概况
企业招聘外贸业务员人才时，在校园招聘获取到的人才是占比较多的渠道来源，超过50%的比例，也有少部分是从招聘网站获取到，例如智联、拉勾、前程等。
二、人才画像
1. 求职者的区域分布
外贸业务员岗位区域分布数据：深圳市占比55.94%,杭州市占比8.39%,金华市占比6.99%,广州市占比5.59%,宁波市占比5.59%,苏州市占比4.2%,东莞市占比3.5%,佛山市占比3.5%,上海市占比3.5%,泉州市占比2.8%。
2. 求职者的年龄分布
外贸业务员岗位年龄分布数据：18-25岁占比18%，26-30岁占比31%，31-35岁占比26%，36岁以上占比25%，相对来说是比较平均的年龄分布。
3. 求职者的学历分布
外贸业务员岗位学历分布：本科占比57.0%,大专占比23.1%,高中及以下占比17.94%,硕士及以上占比1.97%。
4. 求职者的专业分布
外贸业务员岗位专业分布：商务英语占比45.69%,国际经济与贸易占比33.97%,英语占比14.46%,国际贸易实务占比5.89%。
5. 求职者的从业年限分布
外贸业务员岗位从业年限分布：1-3年占比29.24%,不限占比28.5%,3-5年占比19.16%,5-10年占比18.43%,10年以上占比4.67%。
