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谁想马上涨工资？

马年诞生了“马上”体，人人希望马上有钱。可是身为职场的朋友无不感叹，回家过一次春节算上路费、红包、聚会、拜年等各式应酬，个人储蓄出现赤字。因此春节今年又有了新名词叫“黄金大节（劫）案”。

回到工作岗位，大家都在想怎样才能尽快弥补春节损失，作为上班族你肯定第一时间也想到了涨工资。但是要求领导涨工资该如何提？你又有多少胜算呢？来一览职导群起群策吧！

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全部评论(共有80条评论)

2014-02-11 11:50:02 张鹏

有的领导并不习惯那种直来直去、张口谈钱的做法，他们更相信“说得好不如做得好”。对于这样的老板，你自然要用行动来打动老板的心了。这也有一定的好处，员工除了不必花过多心思在工作之外，只要勤勉做事，就能赢得领导的“芳心”。

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2014-02-11 11:37:43 杜菲菲

如果你真的行，那就不妨大声说出来；但如果你只是想当然，那么劝你最好还是不要去冒这个险，否则，难免要碰个大钉子，还给老板留下一个“干活不灵光，要钱不含糊”的不良印象。

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2014-02-11 11:25:09 苏龄青

遇到讲道理的领导，就直接实话实说咯。怕什么。

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2014-02-11 11:19:37 邓小华

原评论已被管理员屏蔽

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2014-02-11 12:44:53 陈楠

是的，理据充分，去跟老板谈的话胜算也会高些。像我们一般也没法直接跟老板对话，直接上上面的leader谈就好了，之前也因为我去谈过，也配了些公司的股票，也算是尝试过了。

我来说两句

2014-02-11 10:38:51 薛萧晖

个人觉得最好不要拿辞职来要求涨薪水
这样给公司领导的印象不好
大家觉得呢

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2014-02-11 10:38:02 蒲仔晋

不会吧，涨工资不是很平常的事吗
怎么搞的好像涨工资跟威胁辞职差不多呀
有这么敏感？

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2014-02-11 10:36:53 邱京轮

老板，请问你是给我涨工资呢?还是涨工资呢？还是涨工资呢？我绝不强求啊！

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2014-02-11 10:36:04 林颜雪

辞职是最后的选择，但如果我第一次谈话没有积极的答复，我就会决定辞职
没办法，既然不能认可，何必多留

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2014-02-11 10:34:52 郭闰顾

要求涨的同时要做好走人的准备

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2014-02-11 16:31:10 车子明

夸张了点吧？不过确实存在一定的风险，不过舍不得孩子套不到狼~

我来说两句

2014-02-11 08:42:42 吴子萱

我觉的应该找个适当的时间，看着老板心情不错，就跟他谈一下。只要让他觉得加薪要求是合理的就行。比如去年为公司做了哪些贡献，今年又有哪方面的计划能带动业绩等等，我觉得加薪不是不可能的。

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