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不开心,那是你不懂这些职场法则

导语

嘿,你最近怎么样?工作鸭梨山大,不开心...在职场上想要快乐,想要获得认同,这些职场法则,不得不看。

嘿,你最近怎么样?工作鸭梨山大,不开心...
 
在职场上想要快乐,想要获得认同,这些职场法则,不得不看。
 
 
 
职场法则一——做个“无知”的人
 
初入职场的新人,常如刘姥姥进大观园,转迷糊了,对于职场人际关系与工作技能,总也转不过弯来。为了避开职场“菜鸟”的身份,有些人不惜藏拙,事事表现出都懂的样子,沉浸在自己设定的圈子中。
 
“无知”并非初入职场人的代名词,就算职场资深老妖也是“无知”的,只是所选的参照系迥异。不懂装懂只能一时,适当放低自己,将“无知”运用得当,反而能得到同事的指教,积攒更多经验。有时某方面的“无知”也是种财富,能让你不受常规思维的束缚,更具创新点子。理性对待自己经验上的缺失,并把它当作财富来用吧。
 
职场法则二——别做“差不多先生”
 
在工作中我们常容易忽略一些细节,且多以“差不多”盖之。实际上,事情好与坏,差的就是这一丁点,这一点点你没做他做了,就差很多了。
 
做事情如果有“差不了多少”“还凑合”诸如此类的心态,那是最要命的。做任何一项工作前请先弄清关键点是什么?不妨问自己“5W”(为何Why、何时When、何事What、何地Where、何人Who)和“2H”(如何How、多少How much)。
 
职场法则三——拒绝反驳无意义的事
 
“你的脑子怎么总记不住事,交待的事老是忘,蠢得不像话...”工作一多脑子不免犯迷糊,但此时却被上司骂,此时该骂回去还是骂回去呢?
 
“当然是以十倍的攻击力还回去...谁怕谁啊。”职场上真正的聪明人想到的不是先反驳而是深呼吸一下,想想反驳这件事对你有意义吗?
 
■如果你近期的目标加薪升职,上司对你工作的评价还是理性接受吧。
■如果你的目的是完成项目,那就需琢磨对方的潜台词了,到底需求什么。
■如果你的目的是解决问题,那得换位思考问题源自哪。
■如果你的目的是一拍两散,那就请尽情反骂,有多恨骂多狠,今生不再见。
 
职场法则四——别剥夺自己快乐的权利
 
“这个项目太难搞了,哎..”,“每天加班累成狗”,“我喜欢的人她不喜欢我...”愁眉苦脸一旦成为生活中的常态,不论工作得多好都是loser,因为你把自己快乐的基本权利都剥夺了。
 
“生活的最佳状态莫过于从早到晚你都是乐呵呵的..”,此时你该反驳了,too naive...
 
“工作薪水高,你当然开心了。”快乐这件事还真跟“钱”没关系,那些上层人心中的焦虑、不安或许更多,只是懂得隐藏。
 
“境由心生”,同样一个事情有人满腹怨言,有人依然快乐,why?现实摆在那,有人接受并释怀,有人不接受又不设法改变,心境不一样写在脸上的情绪自然不一样。与其让自己身心俱疲,不如享受快乐的权利。

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高经理

2016-03-24 10:35:49 高经理

与其让自己身心俱疲,不如享受快乐的权利。

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