职场新人怎么应对不擅长的任务?

初入职场的菜鸟，都会面临自己不擅长的任务，让自己心情极差，压力山大，其实，对你来说是件好事情，为什么这么说呢？

一是，老板让你做没做过或者不擅长的事，实际上表示他很信任你，甚至有意培养你，有时信任不是因为你哪方面技术有多好，而是相信你能找到完美解决问题的办法，这种能力比纯粹的技能更重要；

二是，你刚入职场，很多东西都要学习，这正是学习的最好机会，很多时候人是要被逼着才有动力去学习的；

三是，由于事情重大，你将有很多机会单独接触老板，让老板了解、关注你；

四是，帮老板做事，最难的是领会老板想要什么？自己不清楚不问就无从下手，问得多了显得自己低能，在老板同事面前丢分。其实一下子没完全领会老板的真实意图也属正常，但是一定要独立思考先拿出自己的解决文案，再跟老板真实报告所遇到的困难和所需要的帮助，由于是帮公司做事且比较重要，老板也乐于亲自或者让其他的同事协助你，这时你就有了观察老板为人做事，学习老板的机会，对自己是个提升，并且还有可能与老板发展良好的私人关系，对以后的升职和人脉积累大有好处。所以面对事情，在老板面前应该表现出你的激情和坦诚，以及做事的强烈意愿，而不是逃避和退缩。

职场中，整合和借力必不可少，尤其是职场新人。同时自己的心态也要调整，面对同样事情，消极的人感受到的是压力，而积极的人却因为愿意接受挑战而斗志昂扬，最终成功。