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2014中小学教师工资改革方案最新消息

2014-01-09 10:21:06| 发布人: 一览薪闻 | 来源:一览薪闻| 浏览(265530)| 评论(104)

乡村教师工资待遇状况汇报:教育问题决议着一个国度将来的兴衰,不断都受世界各国的注重。我国自变革开放以来,对教育问题高度持续的关注,并且加大投入力度以期尽快完成权宜之计。在不时的变革开展中,我国的教育事业逐渐进步,也获得了一些斐然的成果。但是乡村教育作为教育事业中重要的一环开展却相对滞后。近几年来,我国在政策上对乡村教育停止倾斜,加大了对乡村教育的投入力度,使得乡村地域的教育在一定水平上得到相对的进步。在乡村教育中,师资力气是影响全局的关键要素之一,要想乡村的教育事业得到长足的开展,师资力气的加大是必不可少的。

2014年中小学教师工资规范最新消息:

教员涨工资套改,由岗位工资和薪级工资替代原来的职务工资、津贴工资,其他原享用的各种津贴如物福补贴、生活补贴、恰当补贴等不变动。

1、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一概按《事业单位专业技术人员根本工资规范表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或其他同级职称)一概套十级岗位,即680元,中学二级教员(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分取得职称先后。

2、套改年限,套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间兼并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

3、薪级工资的套改:依据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)根本工资规范表》,得到薪级工资。

4、(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%-(工改前职务工资+津贴)-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。

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他们都在说(共 104 条评论)

打酱油的

2014-09-30 14:44:46
提高教师队伍,提高教学质量,提高全民素质,更多的要在教育资源公平上下功夫,协调城市与农村、东部与中西部、重点中小学与普通学校教师资源,而不是一味的炫耀多少牛逼毕业生、多少高职称教师,这样更加导致优势资源集中,对部分学生有点自私与奢侈,而更多学校的学生都辍学、犯罪去了,呜呼哀哉

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加速度

2014-09-13 12:04:05
目前,多数教师高级职称拿到手,马上就往后勤走,不站讲台,千方百计挑选轻活干。严重存在懒惰、怠工,形成低级看高级,高级看工资的恶性循环过程。没有真正体现社会主义国家劳动报酬的基本分配原则:“同工同酬,多劳多得,少劳少得,不劳不得”的公开、公平和公正原则。由此,根据绩效工资的含意:“所谓绩效工资是指一个国家工作人员在当年功业、成果、成绩、功绩、劳绩等各方面的效果如何

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加速度

2014-09-13 12:00:28
教师职称不能提高教师的积极性,应该取消。高级职称评了的就万事大吉了,无所事事,处处讲条件,工资照领那么高。制定政策的人们应该下去调研调研,听听一线教师的心声。

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一代一路

2014-08-22 17:49:06
取消中小学教师职称工资会大快人心,不然为了晋升职务不择手段,跑优、贿优,拉票买票等教育腐败现象难以根除,真正干活的教师工资低,老实本分的教师吃亏。

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甜甜薄荷糖

2014-06-30 09:37:02
教师职称工资是一种悲哀,表面看是正常,其实不然,绩效工资更可笑,三十年的工龄14年才拿2700,那时候才不让我们心寒?

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教师

2014-06-22 12:18:29
目前正在走党的群众路线,那么听听群众的意见。所有教师几乎没有人不恨教师职称的。试问,一项政策的颁布实施,80%以上的人都反对,那还有实施的必要吗。废除教师职称应该是顺天意、合民心的一项功德大事!!!!!!!

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教师

2014-06-22 12:08:45
教师职称是教师的悲哀,也是教育的悲哀,更是教育的腐败!!!!!!!!!!!

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教师

2014-06-22 12:07:05
职称是教师的悲哀、教育的悲哀,更是教育的腐败!!!!!!

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带上天真去流浪

2014-04-14 17:12:24

先说说现状:在中国现在的教育制度下,高中老师可以说是最辛苦的物种。我爸常年担任毕业班的班主任,早查自习晚查寝是避免不了的事情;又教的是数学,在所有学科里晚自习是最多的。我小的时候我妈工作在异地,周末才能回家。我一直都是爸爸带,他除了管我一日三餐之外我基本上处于放养阶段。高中教师这个职业基本上是没有什么太多个人时间的。好多人一听到我是教师子女就会立马反应说「啊,那你成绩肯定很好吧,家里有人可以辅导真好」之类的,但是真相是,我知道的好多业务优秀的教师每次都要感叹这辈子最大的遗憾就是没有教育好自己的孩子。因为他们真的,太!忙!了!非班主任可能还好一点,班主任的话,前面已经说过,早查自习晚查寝是常态,在某些升学压力比较大的且有住校生的学校,这可能意味着5点半起床,11点半才能休息。在这个区间内,基本全是工作时间。至于大多数人眼中的寒暑假休息,对不起,我只能说在现有高考模式的压力下,绝大多数高中老师都不可能。学校会组织各种名目的补课,把法定假期排的满满的。我还记得我上高三那年的寒假,腊月二十八放假,正月初五开学,学校还嫌我们放得多,说省城名校正月初三就开学了。
不仅忙,教师这个职业所担负的责任重,社会期望也高。任何一个职业都会有业务精良责任心强的人,也有混饭吃的庸碌之辈。偏偏这一点,大家不允许在老师这个职业里存在。这是一个需要激情的职业,但是再有激情的人,同一套教材一年年反反复复的教,同样的话一年年反反复复的说,久而久之都会有些倦怠。另外青春期的学生都或多或少的有点中二病,外向一点的容易叛逆,内向一点的容易玻璃心,老师需要担负的责任也重大。举个叛逆的栗子:我爸曾经半夜三更被值勤保安打电话叫醒,说有学生偷跑出去上网了,他和当天另外一个值日的老师就在学校附近的网吧一个一个大海捞针的找,到第二天清晨找到人处理完之后才回家,匆匆吃了个早饭就又去查早自习去了,直到晚上才休息,我和我妈都心疼的要命。玻璃心的栗子更多,要不然哪里会有那么多花季少年少女跳楼的新闻。社会对教师这个职业赋予的道德意义太高,稍有不慎就是千夫所指。这几年舆论环境普遍不好,老师们也很无奈。
教师这个职业发不了财,也饿不死人。会被一些人痛骂,也会被一些人怀念。「桃李满天下」这件事情虽然被很多人嘲笑过,但也真的有人为它奋斗了一生。
回归题目,题主问大家如何看待教师这个职业,我作为教师子女,小时候的梦想曾经就是做一名老师,觉得讲台上的人特别洋气。长大的过程中才渐渐意识到老师也是人,对学生来说神圣的位置对他们来说就是糊口的工作。讲台上风度翩翩妙语连珠的,下了讲台勾心斗角调戏女同事的事情也照样有。并且老师几乎是我见过最容易安于现状的一个群体。也许是因为他们常年处在教育人的位置上,常年在口舌上居高临下难逢对手,看不到自身局限,很容易不思进取,小富即安,油盐不进。我成长环境中所看到的一切坚定了我不会当老师的选择。但我可能相对普通人来说更能体谅老师这份职业的艰辛,对那些坚持在一线教学岗位上的老师们,我始终怀有敬意。
总结起来: 高中教师是个吃良心饭的职业,但说到底,也只是个职业而已。

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2014-04-14 17:14:12 小苏打

回复 带上天真去流浪 :我爸妈也都是老师,很同意你说的这些。我以我爸妈是老师自豪,他们相比之下很开明,给了我很好的成长环境,对我的很多教育使我受益终身。但在经济方面,教师这个职业确实算是“不思进取”,凭工资也就过上不富不贫的一般日子,到了买房购车出国等花钱的时候就略显力不从心。但父母给了我这样的起点,我没什么可抱怨的,只有尽己所能的去奋斗。

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2014-04-14 17:14:45 你的奶茶

回复 带上天真去流浪 :

也许是因为他们常年处在教育人的位置上,常年在口舌上居高临下难逢对手,看不到自身局限,很容易不思进取,小富即安,油盐不进。我成长环境中所看到的一切坚定了我不会当老师的选择。这也是我虽然报名了教师考试,但纯粹是为了家里才走个过场的原因

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2014-06-17 11:13:42 老王带你飞
悲催的教师

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vintage萧

2014-04-14 17:10:14
我妈是中学教师,六安的,听她说扣掉一堆包括住房公积金什么的钱,拿到手的不到2000

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2014-04-14 17:11:29 老王带你飞
我是湖南衡阳市区的一名小学数学教师,每个月发到工资卡上的只有1800元,还有30%绩效工资半年发一次,所以一个月总共2200元。
每个月房租400,水电100,煤气100,伙食750(早餐150,中餐食堂,晚餐10元,一个周末100),给家里生活费300,话费50.
这是我一个月的固定开支1700.这还是不包括任何人情,购物。每月的1800基本余不到。

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2014-04-23 12:18:17 风信子
回复老王带你飞:我四川达州这边一县城高中老师 ,去年参加工作。 基本工资2300 绩效每半年发一次,大概5700这块,扣除这那剩3000多,我不是高考科目,所以没有晚自习和周六补课,比较轻松。比如语文老师每月补课有1300多,就没有这一部分钱,但每月开会啊还有其他什么的活动课一月300, 教师节1200 过年不发了原来好像有1000,最后还有这那的可能几百一千吧。看了前面说的 感觉工资标准都不一样。我老家那边干了30年的老师 还是小学老师 好像每月有3500多的工资啊我一亲戚就是这样。

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2014-04-23 12:19:02 风信子
回复老王带你飞:我四川达州这边一县城高中老师 ,去年参加工作。 基本工资2300 绩效每半年发一次,大概5700这块,扣除这那剩3000多,我不是高考科目,所以没有晚自习和周六补课,比较轻松。比如语文老师每月补课有1300多,就没有这一部分钱,但每月开会啊还有其他什么的活动课一月300, 教师节1200 过年不发了原来好像有1000,最后还有这那的可能几百一千吧。看了前面说的 感觉工资标准都不一样。我老家那边干了30年的老师 还是小学老师 好像每月有3500多的工资啊我一亲戚就是这样。

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教师个性

2014-04-09 14:58:28
教师工资很不合理。当官的评先树优优先。他们的证件多。无奈的一线教师。埋头干,无出路。

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直言

2014-04-08 11:58:17
职称工资就是不合理,不干工作、不在一线的能评职称,在一线的挣死了也很难评。能评到的除一部分是是干的,很大一部分不过是走关系、送红包评的。在教委的只是指手划脚,评评优秀、评职称,则是这群人先行。踏实认真的一线挣死,搞关系,送礼的高升评优选先。职称有何公平之处?

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wanghua

2014-04-07 11:09:04
职称工资一万个不合理

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原前方

2014-04-06 17:12:58
精辟,说的太有道理了。

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原前方

2014-04-06 17:07:30
职称高不一定教学成绩好,不一定在学校干的多,有可能是少劳多得或不劳多得,而职称低的干的多,却得到的少,有些老教师辛辛苦苦干了一辈子,到头来,职称上不去还没有上了职称的年轻教师工资高,实在是教育界的悲哀。

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原前方

2014-04-06 16:58:55
是的有道理

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原前方

2014-04-06 16:58:30
是的

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李明

2014-04-06 07:52:19
也就是你这样想,另类。

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2014-04-06 15:20:22 中国梦
不合理的中小学教师职称工资制度早该取消了 职称制支撑不了当今的教育事业 并且已经演变成严重的社会问题 阻碍了教育的发展 绩效工资成了名副其实的讥笑工资 任何不合理的制度将最终被历史的车轮彻底碾碎

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草民

2014-04-04 20:14:51
大多数评上高级教师都不想干活了,因为已经是教师生涯的最顶峰,做了也没一样;再说有多少个被评上一级的不是领导就是有关系的,个别领导评上了,甚至不用来上班,在家带孙子;至于一线教师,有的连评一级教师的机会都没有,哪来的积极性。职称聘任制是价值观的倒退,使纯洁的校园腐败堕落,误国误民,早该取消。

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草民

2014-04-04 20:08:57
现在大多数评了高级教师的都不想干活了,因为已经是教师生涯的顶峰;此外大多数能被评上的,不是领导就是有关系的,甚至是拿最高工资不要来上班,在家带孙子的;至于连评一级教师都没机会的,多半是一线教师,课上的多,工资拿的少,有什么理由让他们好好工作。所以职称聘任值真是误国误民。

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