很遗憾那天有事没有和小伙伴们一起学习邓老师的大招，现在已哭晕在厕所。。。。 看了两遍ppt，认真拜读了一下邓老师的课件，因为没有现场学习听课的原因不是很能理解，因为我做猎头之前在甲方做，...

5月份虽然已过半，但是每天的精彩让我应接不暇，都忘记了每个月初的“佳言善行”了。今天是我的生日，一大早就收到部门同事的祝福轰炸，都说生日的意义除了是个人成长还有他人祝福，确实是很美好的日子。感谢身...

由于那天未能亲临现场听邓白洋老师的讲课内容，在PPT课件当中根据自己的理解写下我的学习心得。首先从四个维度来谈企业的人才规划招聘，人才需求、人才配置模式、招聘规划、人才发展规划1.人才需求：在合适的时...

非常有幸参与了邓白洋邓老师《如何打造招聘配置与管理体系》的课程，邓老师作为人力资源大咖，他二十多年人力资源的经验分享让人受益匪浅，以下是我学习到的心得：1.招聘战略体系地图的搭建，公司战略-企业文化...

邓老师分享当天，因为部门活动原因，没有到现场听邓老师的分享。本次感想根据邓老师的PPT整理后总结。合适招聘：业务的高速发展基于团队的合理搭建，招聘与配置是相辅相成、相互制约的，因为配置需要招聘合适的...

从业问开始我就了解到邓白洋老师，之前他有很多课程我都有很多不可抗力因素没参与到。这次是我第一次参与他线下的活动，给我的第一印象就是十分幽默，很容易就融进去他课程，分享的内容虽然都是针对甲方招聘，...

很荣幸能参加邓老师这次关于招聘与配置战略与管理的课，让我对这方面又有了一些新的了解。首先给我们讲到的是一些关于招聘配置的模型，细说了组织这个模块，组织的能力包含：员工治理、员工能力、员工思维。1....

组织的职能体现在组织规划、人才规划与HR管理体系规划上。 组织规划的流程包含：制定管控流程、权责界面，以此确立组织架构，再对岗位进行设置。 岗位设置就包括工作分析、岗位定义...

在参加这次课程分享之前就久仰邓老师的大名，邓老师也在咱们业问的平台上大受欢迎，听过分享之后我明白了原因。邓老师十分幽默，分享的点都能戳到大家，整体的内容也非常全面，有格局，有高度，有案例，有方法...

弹指间加入三人猎已经两年了，依稀还记得第一天办理入职资料时的情形。三人猎并不是我踏出社会的第一份工作，但绝对是对我影响深远的一份工作。在入职两年的今天决定想写点文字纪念一下，在两年中的工作成长以...