3月6日，公司安排了华为干部管理战略专家石春和老师为我们进行关于HRBP的解读，3月20日早上，览优对这次的培训进行了二次学习，在经过这两次的学习，让我对HRBP这个角色有了新的认识，印象最深的一句话就是“专...

HRBP这个词很早就听说过，一般在有一定规模的公司，人力资源部门结合用人部门的业务而产生的一种岗位。使HR从单纯的“服务”岗位职能转变成“业务伙伴职能”。随着公司业务的提升，人员规模的扩大，我觉得我们...

石老师最初跟我们讲hrbp知识的时候我其实并没有怎么听懂，里面的专业术语很多，并且接触的这些术语也很少，一时比较二脸懵比，后来总部给我们发了ppt和word版本，我细细的看了起来，细细的品味了起来，越看越觉...

一览全体成员敬启： 岱宗夫如何？ 杜甫的诗结合一览的企业文化，总归有一种“君且大胆向前去，前路康庄自了然”之感。 何来此感？ 因为：“会当凌绝顶，...

从新星培训课上回去之后，又在OA平台上仔细阅读了一遍张总关于一览2018年的新年致辞，感慨良多。从致辞中看到张总关于平台的规划，关于一览的发展方向，还有关于21世纪重要的一个词，人才的设想。这些都是以前...

昨天通过了一期课的培训，更加了解了公司的内部的一些情况和文化。“职业成长首选社区”的愿景并不是空谈，既然我们加入了这个大家庭、大平台，我们就应该把个人的职业发展目标与公司的发展方向融合起来。希望...

读完张总的致辞和2018年一览战略规划书刊之后颇有感触。确实，永远保持着对新鲜事物学习的热情，自己才不会被时代淘汰，不会与社会脱节！现在是互联网时代，人工智能的普及会逐渐取代人类的工作，如果自己不学...

晚上好！小伙伴们。明天才入职的我，今天就迫不及待的参加新人培训，缘于面试时人事部同事告诉我今天是第一天培训，我可不想错过培训的机会，对于一览我是位新人，培训能让我快速认识融入公司，进入状态开展工...

通过今天一天的培训，对一览这个大家庭有了更进一步的了解，很庆幸自己加入到这个大家庭里面。今天读了总裁张海东的《问渠哪得清如许，为有源头活水来》2018年战略规划感触颇多。很多的词汇印象颇深。如:不忘初...

十年企业靠管理，百年企业靠文化。一览的文化让我深刻理解了这句话，从了解一览的发展历程到感受一览员工的工作氛围，能发现一览企业文化对一览人的影响深远，我相信只有真正理解一览文化的员工才能真正成为一...