2004年12月6日，打工妹袁某来到市总工会困难职工法援中心求助。她于2004年9月到某单位工作，口头协议是干到春节。为了怕她中途离职，老板于是每月在其工资里扣风险抵押金。因为家里有事情，袁某于11月4日向老板...

某鞋业有限公司成立于1997年，2011年4月该单位宣布歇业。歇业前共有职工56名，该单位对这些职工的经济补偿金采取两种办法：一是对28名未达到法定退休年龄的职工按照法律法规规定支付经济补偿金，职工十分满意，...

某公司招用李某从事产品开发工作，双方签订了二年期的劳动合同。由于工作性质的重要性，公司与李某在劳动合同中约定：如果李某在合同期内提出辞职要求解除劳动合同的，必须支付给企业违约金5000元。 双方履...

小李与某化工销售集团公司于2008年4月签订劳动合同，入职后一周，小李接受了集团公司的规章制度及岗位培训，随后通过了相关考试，并在员工手册上予以签字确认。 2008年12月，小李发现自己怀孕三...

李某于2004年12月进入某公司工作，月工资为1500元。2009年4月2日，因公司原因，单方与李某解除合同，李某离职前仍未休2008年度与2009年度带薪年休假。李某于是向公司提出要求，支付其未休假的经济补偿，公司以...

杨某09年3月进入公司，直到至今和公司都还没签劳动合同，而今公司以杨某工作出错多，工作不认真为由要辞退他，但不给他出具书面辞退通知，说是劝退，给他调整岗位，他若不愿意就得自己写辞职报告辞职。杨某原本...

王某在某公司工作5年，至今无劳动合同，无保险，2010年年底4万元钱的劳动报酬至今也没结。其在公司担任业务一职，08年做了一笔业务单子共计45000元，客户给公司结回5000元，其余款项至今未结回，王某让公司起诉...

一位医生请假出席社保仲裁作证，但用人单位以工作忙不批准，那这位医生就依然坚持要去，但用人单位就以擅自离岗为由，扣其一天工资含奖金，医生就申请了仲裁。这个案例该如何仲裁？应该用哪条法规去衡量结果？

江新与何玉田二人于2011年10月开始在九江市开发区某工地当建筑工人，工程于2012年12月完工，但包工头章元礼并未将工资结清，尚欠两人工资共计25150元，并出具欠条一份，两人多次向章元礼追索劳动报酬，总被其以...

2002年某物流公司招聘门卫，张某三人经面试合格，于2002年11月正式上班任门卫工作。张某三人上班形式是一天白班（12小时）、一天夜班（12小时）、一天休息。三天一循环。也就是说三天中工作二十四小时，平均每...