有朋友咨询，自己签订了三年劳动合同，试用期六个月，在试用期满时公司没办理转正手续，现在工作7个多月了，公司又以试用未通过为由解除合同，公司这样做是不是违法？

小王今年十月份入职上市公司一家新开五星级酒店，在健康中心当领班。一共员工十七人，早一点来的是八月份，差不多四个月了。酒店承诺入职三个月后转正，试用期百分之八十的工资。当时签了三份合同，可是公司全...

2013年3月10日，某公司售货员张某正在公司门市部售货时，一伙人突然闯入，欧打宋某，然后迅速离去。宋某因此受重伤，住院治疗花去10000元，由自己支付。宋某出院后，要求公司报销医疗费并发放其住院期间的工资...

张某2013年12月应聘到深圳一家私营生产服装的企业做销售工作，劳动合同约定了张某从事的工作为服装销售，月工资为基本工资2800元，提成另计。2014年8月，在收到客户5千元定金后，张某向该客户发出价值为2万元的...

小王是一个建筑集团公司正式员工，2013年7月份与公司签订第二次5年劳动合同。2013年12月份因为项目完工，他从项目部调到集团公司人力资源部，然后让他等待安排，可一直到14年9月份都没他安排工作，单位在小王刚...

刘老汉到了退休年龄，办理退休手续时发现，干了20多年，用人单位从来没给他上过社会保险，理由是他只是本单位的勤杂工。因为没上社保，刘老汉现已“老无所依”。他经咨询得知，补缴社保已不可能，遂咨询该怎么...

《劳动合同法》中有禁止设定担保和收取抵押金的规定。就是说，用人单位招聘劳动者时，不得让劳动者提供担保，或者缴纳抵押金。很多用人单位担心，由于不了解招进来的员工，万一这个员工在工作当中犯错误，给本...

张某是一家企业的技术骨干，在公司工作已经6年，月薪约7000元。今年初，因在老家的母亲病危，家人立即通知其回家准备后事。尽管已经下了病危通知，但老人一不离开人世儿女就得守候在身边，不是一天两天就能处理...

某金属公司员工王某辞职后，投身到竞争对手怀抱，从事相同业务工作，原公司认为王某辞职到对手公司，会给本公司带来利益损害，因此以竞业限制违约为由，诉求支付竞业违约金。日前，南汇区法院对这起劳动争议案...

2008年12月1日起，青岛华仁钢业有限公司给中层领导一下的员工“带薪放假”，每月最低工资600元，但每天必须在9时、11时、14时和16时四个时间点到公司门口打卡，而且只准打卡，不准进厂区。许多员工的家离公司较...