传统的电力行业目前的人员招聘难度非常大，很多企业都在问这个原因，主要是现在传统电力行业的薪酬相比电力新能源企业来说是比较低的，其中光伏工艺工程师现在很多企业都是非常缺的，很多人选就想知道这个岗位未来的发展通道是怎么样的呢？
其实工程师的发展通道基本都是大同小异的：
助理工程师→工程师→高级工程师→主管/主任工程师→总工程师
结合招聘数据及生产制造基地数据分析。光伏工艺工程师岗位区域分布概况如下：江苏占比18.7%%,安徽占比19.5%,浙江占比16.9%,云南占比12.4%,青海占比10.1%,内蒙古占比6.8%,四川占比4.5%,宁夏占比5.5%,江西占比1.2%,山东占比1.3%。
通过这些数据可以看出江苏和安徽的人员企业的招聘需求是比较多的，而江西和山东的人员招聘需求就比较少了，企业可以通过哪些渠道和方式招聘呢？
一、通过现在网络的各个招聘平台，比如行业招聘平台、综合类的招聘平台、地方招聘平台等等
二、、通过企业的内部人员推荐
三、通过行业内的朋友推荐
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