共9篇话题
检验补贴，工资高
最新回应：2015-10-12 21:37:06
五险一金，福利好
最新回应：2015-10-12 21:36:19
两天面试，平常心
最新回应：2015-10-12 21:35:21
康平纳简介
最新回应：2015-10-12 21:34:24
初试和HR聊的很愉快
最新回应：2015-10-12 21:32:51
面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。昨天上午去康平纳...
康平纳执行效率低
最新回应：2015-10-12 20:07:37
团队合作有待提高，确定要实现一件事情后，执行的效率不是很高。人员配置上缺乏优化，职能分工不明确。公司的氛围不错，年轻人多大家都挺聪明，许多事情只要说到位了基本都能按照预期完成。也会有写嚼舌头的小...
康平纳面试过程很愉快
最新回应：2015-10-12 20:06:53
人事经理单独面试，康平纳的面试官很亲切，薪水没谈到。过程中主要了解了过去的工作经验，招聘的岗位主要负责招聘和薪资核算的工作。最后问还有没有什么问题的时候没有提更多的问题有点遗憾，后来回想起来应该...
以人为本，解决员工后顾之忧
最新回应：2015-10-12 20:05:56
企业坚持以人为本，为员工创造和谐的工作环境，满足员工多样化需求，以改善员工生活，解决员工后顾之忧。 薪资 为员工提供高于同行业平均水平，且富有弹性和竞争力的薪资待遇。...
一句话，公司缺人才
最新回应：2015-10-12 20:05:18
我也是新来的，所以只能模糊解答 1、公司效益：由于它是集团性质的企业所以有四个子公司，纺织公司的盈利很可观，但是机械厂仍处于创业阶段，所以依然吸钱中。 2、技术中心研发能力：一...
