上海科瑞物业管理发展有限公司，成立于2002年1月18日，拥有国家壹级物业管理资质。公司致力于超高层建筑、城市综合体项目；办公楼、大型住宅、公众项目的物业管理；以及提供大中小学校区管理、酒店管理和物业顾...

2015年9月8日，由中国房地产业协会、中国房地产研究会、中国房地产测评中心三家单位联合主办的“2015中国房地产企业品牌价值测评成果发布会暨房 地产品牌发展高峰论坛”在重庆隆重召开。本次活动聚集房地产行...

作为一名HR工作者，理解员工的想法是非常重要的，我是一名85后的HR从业者，在瑞科工作，经历了求职者从80后到90后的转变，在面试与交往中，我一直都十分赞同与认可80后身上的一些品质与观念。近年来，求职者主...

我们科瑞的员工的收入就是基本工资，外加社保，外加年终会有一点年终奖，再没有其他任何收入。 去年的中秋节，我们向老板提了要求，他给每个人发了一些奖金，还发了每个人一盒月饼，大家都很开心。 今天，也...

我在瑞科有一个下属，性格非常古怪，话多但从不参加公司集体活动，非常以自我为中心，不听从指挥，不遵守公司规章制度，工作上表现只能说并不能够让人放心，优点在于出差时比较节俭，省钱。我多次找他沟通均无...

因为瑞科公司待遇的问题，同一办公室合署办公的另一中心人员经常充满抱怨，基本上都处于一种消极怠工的状态。我跟他处于同一个办公室，难免会听到一些牢骚。虽然知道牢骚太多对自己的工作生涯无益，但是长时间...

我是我们瑞科物业部门的第一个文员，中途有来几个新同事都是说工资太低，工作繁琐，压力大，管的事业多，我们主管的脾气也不好的原因，他们都是没过试用期就辞职了。他们走了所有的文员工作都压在我一个人的身...

我在政府部门干了3年物业管理的行政工作，考了物业管理师证书，但没有实际管理经验，现在想跳出围城去企业真刀实枪的干点事情，当然对薪资和企业也有一定的要求。投了一些岗位，没有回音，估计人家觉得我经历、...

我一直在外地工作，现在40岁了，想照顾家庭就来到了上海科瑞物业管理公司，刚开始在集团公司，后来调到子公司做部门经理（应急），内部审计，然后承诺说中管会有一定股份，还有其他待遇会跟我重新谈，为此我也...

面试时，瑞科的人力资源总监和我说的薪资是年薪12-13万，叫我回去考虑考虑。后来面试通过后，HR和我说的薪资是每个月可以拿到税前8000，年底奖金是工资的1倍-2倍，共计11.6万。我想差不多凑活就同意了，但是当...