公司具有高起点.高标准，高效率，严格要求的精神，不断创新的团队，严格按ISO9001-2000质量认证体系要求的科学管理，为产品质量提供了可靠保证，公司的诚信为本，实现三赢的经营理念，为公司迎来越来越多的客户...

黄山兴乐铜业有限公司始创于2003年12月份，位于风景优美的黄山北麓，是兴乐集团控股的以生产漆包线、电工铜杆为主导产品的民营企业。公司注册资本为5000万元。经过多年发展，公司综合实力位居安徽省民营企业百...

至今我仍然很感激那位招聘我进入的部门经理，因为我没有任何工作经验，而且还是女生，可以说完全没有竞争力，所以我一进入了公司就很努力工作，凭着自己的工作热情和较好和英文阅读水平，我很快就正式成为营销...

面试官问你对这个岗位有什么认识其实是为了测验求职者之前对这类岗位有没有做功课，除了常规的了解以外，自己还有哪些看法，求职者的职业规划是否明确。 这个环节其实就是让求职者展现所了解的这个职位的...

20号是我在公司上班的第一天来的时候主任说试用期三天合格就可以留下，三天的时间一眨眼就到了，我也顺利的通过试用期。每个月20号左右是交油票发票的日子说会在下个月5号补到工资卡里只是我交上这个月的油票发...

对于自己在兴乐的发展历程，回顾一下总结了几个方面：1、职业成长：从销售到行政，每天的工作很琐碎、繁忙但很充实快乐，为之后职业发展的方向奠定了基础；从行政到事业部助理、事业部主管，事业部期间是一个转...

时间总是过得很快，转眼间已经在兴乐度过了2个年头，回顾自己走过的路，自己改变很大，从电话销售到大客户销售，再到如今的渠道销售。每一个新的岗位，每一次新的挑战，庆幸的是自己走了过来。感谢公司提供这么...

今天有点忍不住，吐槽下公司的报销制度。 本人是做销售的，少不了跟客户应酬。入职时单位配了个手机。话费公司代缴。月月无事。 BUT今年上班后，我手机卡被公司收回，说是话费实报实销。于是自己买张卡用，我月...

我也算是个跳槽中人了，前几年总是频繁地换公司，那时的想法就是哪里钱多往哪里跳，后来才知道这种想法是愚蠢的。其中浪费了不少积累职业经验的机会。最近两年，我终于在兴乐稳定下来，工作也小有成绩，待遇也...

兴乐三年，学习三年。 公司从筹备建立初始，全体上下不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，在互联网时代执着顽强的耕耘播种，在专业领域目前已站在众多竞争对...