跳槽，然后不满意，然后又跳槽，然后又不满意……不少人的职业生涯就在不停的跳槽中荒废了。跳槽，如果有了惯性，会毁了你的职业生涯发展！ 一、被划入HR的诚信“黑名单” 公司在招聘时都很注重人才的诚信记录...

“莆田系纵横中国医疗江湖二十年，从来没有遇到过这么大的危机。”近日，面对全国纷至沓来的质疑，一位刚刚从云南返回莆田的民营医院老板忧心忡忡。 外界通过各种方式深剖莆田系，揭露他们行医过程中的劣迹...

不是所有的公司都适合去跳槽的。正所谓人往高处走，跳槽无非事项让自己的职业生涯更上一层楼。要是跳了之后工资低点也算了，要是跳过去的公司连发展前途都没有，那就真憋屈了。在跳过去之前，一定要睁大眼睛看...

怎样在入职前判断这是不是一个靠谱的公司？ 大家都知道HR在看简历的时候会关注跳槽频率，如果频率太高，那么简历这一关基本上就通不过了。于是就会出现这种情况，一失足成千古恨，不小心入了个垃圾公...

楼主女，HR从业8年，工作两份，第一份五年+，公司管理及楼主自身状态等都非常不错，工作上也还算成功，后来因为高层的变动离开，因孩子小又在哺乳期所以职业生涯断开半年，第二份两年左右，都是制造业，可以说...

自己还在职，但是天天做着一些琐碎的事情，基本没有任何的技术含量，自己的性格，不太适合做领导，但是自己也不想总做一线的员工，专业没学好，所以出来社会只能做杂工了，快30了，真不知道如果换了工作，自己...

首先，【员工最常见的三个离职高峰期】 一、试用期前后的新人危机： 很多的公司一招到新人后，都希望新人立马就能上任为公司创造价值，于是当新人一进公司，三言两语介绍一下工作的大致情况后...

从离开上一家单位距今已有9个月了，在9个月里我换了两份工作，一直漂泊不定，原先的单位什么都好，领导对我好，同事之间相处融洽，福利也不错，唯一不好的是工资太低了，想着自己工作能力不错，出去肯定找一份...

在现在这家单位3年多了，说句实话领导带着真心不错，昨天聊了一上午的天，其实年后我就提过辞职的但是领导说公司会改变方向的，但是等了好久还是没什么动静也没什么活，上周面试了几家单位虽然都决定要我了，但...

现在在一家德国公司工作，在家所在的城市，老婆孩子热炕头，收入也还算过得去。 现在一家比利时公司在省城有个职位，是HR找上门来的，简单面试了下，现在到了二面，通知明天下午面试。 省城距离现在所在...