我是去面试的中国海外发展公司的经理秘书岗位。预约上午10点面试，到达公司后，先作面试登记，然后等待面试。进入办公室后，只有一个总经理面我，我递上简历，然后作了个自我介绍，期间，经理翻看我的简历。然...

我去中国海外发展公司面试可谓是好简单了呀。因为我之前工作的公司与我去面试的部门有过合作，所以我直接去找负责人，他对我之前公司很了解，所以面试得非常顺利。我准备了作品集和简历，负责人就我之前的工作...

说起中国海外发展公司的面试，我还是记忆犹新的啊。两轮面试，时间很紧凑，安排在两天内。时间是上午，很赶。一面是群面，先自我介绍，然后大家推举小组长、记录员，面试官给出一个材料案例，让大家根据材料内...

我现在好纠结啊，为什么呢，因为我一开始以为考研肯定没希望了，我就去中国海外发展公司面试了。重点是，我不知道人品怎么那么好了啊。什么都过了，这是我没有想到过的，也好，总好过什么都没有捞着吧不是。 ...

我想说的是，我是中国海外发展公司的房地产策划专员。名字听着高大上，可是工作无聊又机械。重点是工资低得可怜，唉。我都想要辞职了，不知道你们从事我这个职位的，是不是也和我一样的感受，还是就我一个人这...

我知道现在这个社会是很残忍的，没点背景啊势力什么的，很难混得好的。而且我现在都来中国海外公司工作那么多年了，依然没有什么起色。还是个小职员，我看那些靠关系进来的人们，一个一个的都爬到我头上了，就...

我是中国海外发展公司行政部门的职员，我要说说我对公司的感受了。第一呢。我希望人事能帮我们多争取点福利什么的。多给我们员工一点自由发挥的权力，也许能创造更大的价值。公司内部挺复杂的，得势的人要么就...

公司没啥人事斗争，没有其他人说得那么玄乎。不能因为是老员工就给很大的权力，年轻人更有能力担任重要的职位。新人，感觉公司不错，没那么严格的行政等级，关系比较和睦。都来2年了，没组织过一次拓展活动，真...

在中国海外发展工作那么久了，我也有话要说。首先呢。我希望人事能帮我们多争取点福利啊啊。老大放权力要着重考察一个人的人品。公司内部挺复杂的，没有关系基本升不上去，甚至领导连给个笑脸都很难，真是幼稚...

本公司自成立以来，凭藉锐意进取的精神和科学严谨的管理，一直致力於专业化与规模化发展。核心业务为房地产开发和销售，在北京、上海、广州、深圳、成都、长春、南京、西安、中山、佛山、珠海、蘇州、宁波、重...