如何看待估值高达1.5亿美元的拉勾网？

　　8月20日，拉勾网公布完成2500万美金的B轮融资，这家成立仅仅一年的公司获得了8亿人民币左右的估值。
　　
　　拉勾网2013年7月上线，是一家聚焦互联网行业的垂直招聘网站，网站宣布目前已经有2万多家互联网公司入驻，其中既有BAT等互联网巨头，也有小米、美团等高速成长的互联网公司，企业覆盖领域包括移动互联网、游戏、O2O、云计算、互联网金融等25个互联网细分市场，超过一百万的互联网从业者是在线注册用户，累计处理300多万人次简历投递。
　　
　　毫无疑问，拉勾网已经成为互联网公司招聘人才的必争之地。而从项目立项时估值不足千万，到现在整体估值8亿人民币左右，拉勾网一年时间，已经在互联网行业人尽皆知，他们到底戳对了什么痛点？
　　
　　突然巨额融资冒出来的拉勾网，可能很多互联网人士都不一定对其有太多了解，但是拉勾网背后的3W咖啡及其创始人许单单相信大家一定不会觉得很陌生。
　　
　　3W咖啡由互联网分析师许单单于2011年8月6日创建，股东会第一期由超过100名股东组建而成，囊括了投资人、知名创业者以及企业家等互联网业界大牛，其中不乏沈南鹏、曾李青、徐小平等知名人士，属于国内最早的互联网众筹咖啡馆之一。
　　
　　在原来3W咖啡基础上组建的拉勾网于2013年7月20日上线，定位于互联网人才垂直招聘，通过打通原来3W咖啡3年多时间积累下来的大量人脉资源，很快获得爆发式增长，在几乎没有投入任何宣传的前提下轻松完成了前期10万种子用户的积累。目前进驻拉勾网招聘的互联网企业已超2.2万家，共发布超过12万个互联网职位，产生简历投递300万人次。
　　
　　正如创始人许单单所言，人们看到的只是1年时间打造的估值超9亿元的拉勾网，很少人看到拉勾网背后默默经营了3年多的3W咖啡。显然，是3W咖啡最终成就了拉勾网。
　　
　　，传统招聘网站是WEB1.0，也就是简单的招聘信息上网，是一种比较简单直接的信息交互形式。LinkedIn虽然是SNS，算是Web2.0，但是用户积累和沉淀太慢，既过了发展红利期也不符合中国国情。而拉勾网，虽然还是传统招聘网站的架构，但是在产品上进行微创新，使产品更加符合互联网人群的特点，真正满足用户的需求。同时，利用互联网圈子的SNS平台还有线下咖啡馆，进行口碑传播和分享，用户像滚需求越滚越大，算是信息交互结合粉丝团营销的模式。拉勾网在互联网领域获得的成功，值得一些其他垂直领域招聘学习，垂直领域招聘网站的新一轮热潮正在悄然来袭。
　　
　　过去，在线招聘网站一直有两大痼疾：一是精准度差，职位描述非常含糊，薪酬待遇经常都要“面议”；二是很多公司的HR很少回复简历，求职者不明白公司的想法，只能一味等待。拉勾敢于打出“面议你妹！”的口号，强制要求招聘企业发布的职位信息中必须有薪资水平。此外，拉勾还通过技术手段，强制要求招聘企业的HR必须阅读、回复收到的每一封简历。这就使得求职者的用户体验很不错，口碑相传之后，互联网从业人员纷纷上去注册并完善简历。而有了足够多的求职者信息之后，何愁招聘企业不找上门来？