不是国企/名企之类的 最好蹭着年轻多跳跳
你不见得能在这公司呆一辈子 不如早点出去多见识一下
早上来到公司，刚开电脑一上Q就发现群消息弹窗，原来群里发生了件事，大伙儿都讨论得满热闹的。
到底是咋回事呢？是如此，这个群呢是伍姐建的一个塑料行业的人才交流群，平时大伙也就是有时间的时候出来聊聊工作上、技术上或生活中一些有趣的事情，今天却有点反常，聊得火热啊。原来是小潘群里一上线就喊了句：求职，这就让群里不少人纳闷了，因为小潘他是进群很久的一位成员了，他目前的工作情况大伙儿也都比较清楚。他是从事塑料抽粒这块的，现在公司给的薪资也很不错，算是这个岗位薪资水平中较高的了（伍姐也比较过，她手头目前现有的很多企业发布的相同岗位都没有这么高工资的，差了近1K/月），再者现在临近年末，多数企业都没有开展招聘方面的相关事宜，很多在职员工也盼着年终奖啥的，听他语气还是蛮着急跳槽的，群里相互认识的很多人就不解了。
之后小潘解释道：现在的厂子厂名注册手续等还在审批中，另外最主要的原因是老板不怎么样，所以迫切想换个环境。伍姐说手头有相关企业可以推荐，但待遇方面低了1K/月左右，小潘说老板好的话，为人受认可再低1K我都愿意去做。。。。。。
塑料英才网小编就有点疑惑了，小编本身也还算不上职场老鸟，很多事情可能也没考虑那么多，但是如果小潘的事情发生在自己身上，我可能不会有跳槽的想法，一是现在待遇等方面都算很好，再者身为下面的员工日常和老板接触不多，更多的是自己的直系管理，安心做好自己职位的工作，其他没啥事需要操心的。不知道大伙儿怎么看，你们碰到此类情形又会如何做呢，继续为了优薪留下？还是如小潘一样迫切想换个老板、换个环境？
引自：抽粒师傅的选择：为优薪？还是为好老板？ 作者：李振华
