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幕墙设计该如何转型？

导语

目前国内的幕墙行业也已经发展了10多年了，现在中国的幕墙企业很少喜欢招刚毕业的新手作为幕墙设计师来培养，大都在招有多年工作经验的人才，设计方面的人员已经处于饱和状态，幕墙设计师们有没有觉得做幕墙设计到最后就是拼体力的事情？到了一定的年龄,有一定的经验之后是否该考虑转型？到甲方做设计管理岗位是不是一个合适的转型方向呢？

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全部评论(共有8条评论)

2014-04-22 21:20:48 何晓李

本人觉得中国幕墙和世界幕墙现在进入了一个徘徊去，同时进入了一个给与人们一个误区，但这个误区是一个幕墙存在一个光污染，但我觉得幕墙还有很多资源没有被开发出来，这个就需要幕墙设计师和施工技术人员一起进行研发的，才能让这个资源开发出来。

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2014-03-31 13:45:03 杨茂延

做甲方的目的是让自己转型，为未来的发展定方向，一个开发商消沉了，你跳槽的时候绝对不会再考虑幕墙公司，一定是另一家开发商，能力足够了收入就会大幅提升。

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2014-03-31 13:41:43 黎义千

房地产幕墙设计管理，如果开发商幕墙项目很少，绝对不会设置这个专业岗位，建筑岗或者装饰岗就替代了，虽然效果不理想，如果开发商具备足够的实力，项目一定是有很大连续性的，所以就不用担心这个岗位稳不稳定了。

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2014-03-31 10:55:49 陈丽冰

设计转材料、转工程管理、转地产甲方

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2014-03-31 10:51:57 秦小璐

不是每个人都能成功转型的。

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2014-03-31 10:45:24 王琪霏

做到最后不一定只有甲方去这一个出路啊，比如也可以开设自己的工作室啊。

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2014-09-03 13:15:17 韩宁波

我觉得一定程度上自己组织一些人员开设新公司，当然你要提前积累客户资源了

2014-09-12 14:25:25 杨林凤

的确啊，饱合了！找个工作都难的很，奶奶的！

我来说两句

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