勇于突破落后的传统的思维习惯
具体来说，就是在对待监理员的认识上思想要先进，对监理员的能力、素质等方面要有新的观念，并落实到行动中去；对监理员各方面要求要有深刻的理解。或者说是对监理员的理解不仅仅是停留在表面的感性上，而是要能够使思维更加深入。即使自己认为各方面能力比较强，但也要避免武断，不要小看监理员的岗位。如果能够认真踏实地做好当前监理员工作，将监理员职务运用好的话，我想将会带给自己更多的是无形的好东西。比如，养成艰苦奋斗的性格，学会处理实践问题的办法，学到微观管理知识，培养良好的职业习惯、掌握第一手资料、对现场情况的了解、学到实际操作经验、积累经验、促进理论思考等等。而这些都是做好监理工作的基础本领。从长远来看，就是为了将来而应当学习和培养的综合能力。
塑造良好的人品
如同其他工作一样，监理员的人品也应该是多方面的。比如，给人信任感、良好的美德、勤快、奋斗、有干劲、独立做事、善于与监理部同事及公司领导沟通等等。更重要的是要深刻理解“无论什么事情，首先做的是人”这一理念。这是因为：第一要学会与总监、总监代表、专业监理工程师以及各单位的人等沟通交流。因为你有什么好想法或建议，但是如果得不到另外一个人的重视或理解的话，可能也会得不到落实。这就是所谓做事先做人的道理。如果有什么好的建议和思考，不能让人理解，这个时候可能会有秃废感，但是也不要气馁。以后还要勇于表达自己的想法和思考，相信自己。对自己要有足够的自信，自信来源成功的实践。而要建立自信，就要付出足够的艰辛和努力。自我认识的准确很重要，始终保持清醒的头脑。还需要具有坚持不懈的思维习惯。做任何事情都有个解决矛盾，克服困难的过程，尤其是涉及到人的意识、客观条件比较复杂的事情，而人看待事物的价值观不同导致对同一事情会有不同的理解。这个时候，更要求坚持自己的良好处事方法和原则，要有不达目的不罢休的决心。如此才能保证做每件事情都在训练和提高。
学会挖掘无形的可以起作用和影响的东西，并利用好
这个东西最重要的就是思考。我想这的确很重要，因为我们每个人的思维都多少是有惰性的，或者不愿深入思考、或者不知道怎么去思考、或者潜意识就没有这方面的意识等等。这样就会很容易错过一些好的机会或者说有价值的潜力，所以要想真正成为一名优秀的监理员。我认为仅仅做好本职工作是不够的。这也是为什么我会经常说一些“多余的话”（其实是有些人不理解而已，或者自以为是认为废话或空话）实际上，多说话，目的只是希望给大家一些启发或帮助，这样我就会让人感到很欣慰。
