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15万年薪招不到农业技术员？

导语

之前听说，15万年薪招不到农业的技术人才，到底是什么困惑住了我们的农业技术的推广？到底是钱少了呢？还是人们不愿意去农村？还是当中真的存在着价值的冲突呢？

有人说：我们国家的农业技术人员的绝对数量还是很大的。新一届的农业局的干部或技术人员，据我了解，一般的年薪都不会超过3万块钱。现在农村的技术人员，专业的和科普的都不够用，有几方面的原因，因为前些年机构改革以后砍掉了很多的基层农业的技术干部。
也有人说：改革开放初期，每个村有文人、带头人，还有技术人员，他们能够带着大家，往某一个领域去走。而现在这种科普的，或者是偏基层技术型，一方面它比一般人有技术，但另外一方面呢，这个技术给他带不来更多的收益，逐渐的人才就流失掉了。
还有人这么说：这样一个技术推广，通过调研概括过我们国家农业推广体系。这个体系里面，农业技术普及以及推广的主体有几个方面。一个是政府，翁教授提到的农业技术推广部门，还有具体到农业局、农业部门里面农业技术推广，都是专门的政府的机构。另一块有企业、科研部门、还有一块就是民间的。像北京市，就搞农业贴接学校，应该在全国还做的还比较早。它是借鉴世界性的，有这方面农业技术推广机构。
其实我就想知道，能拿到15W年薪的农业技术员？那得是啥样的农业技术员？不知道作为农业技术的小伙伴们，你们怎么看？

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全部评论(共有25条评论)

2015-04-28 12:39:08 王开山

我是一个农业技术人员，担任过多年的农业技术推广站站长，后来调到县里管种子，全县各乡镇农技站的情况我基本都淸楚，以上的说法我不完全赞同。一是农业技术干部与其它行业的技术人员相比历来都是地位低、待遇差、工资收入少。在事业单位改革以前，虽然工资少，但稳定，人员基本没流失，农业技术推广网络基本健全，在这种环境下，培养了很多有水平的技术人员。随着农业事业单位改革，经费不在有保障，这才造成人员大量流失。二是企业招聘技术人员要求年龄在45岁以下，恰恰是这些人工作以后处于经费没有保障的时期，没有多的时间钻研业务，企业看不中；经费稳定时期，培养的优秀人员年龄又在45岁以上，企业又不要。本人认为这才是企业招不到合适人的主要原因。

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2015-04-14 11:07:06 于文光

10万我现在就满足了。农业趋势很好，可实际农业技术人员挣的基本还是最低的。

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2014-09-05 02:40:19 李建国

我不认同以上的观点。15万元的薪资水平相对来农业行业来说已经不低了，但是现代农业的发展步伐远远超过了书本知识的更新换代，也就是说刚从农业大学出来的本科生、甚至研究生并不一定就适合工作岗位，满足用人企业的需求，反而在基层长期从事技术方面工作的学历并不见得很高，中专、大专生比比皆是，但是他们积累了多年的实践经验，这些经验也是他们的财富和资本；其次，农业的分类越来越细，仅种植业分粮食、蔬菜、果树、花卉、经济作物几大类，每一类再细分则更多，而大部分人不可能知识面那么广，以粮食作物为例，熟知水稻的不一定懂小麦、高粱、玉米，懂栽培的不一定懂植保，搞了一辈子育种的不见得会防治病虫害，正所谓“术业有专攻”；第三，地域差异，南北种植作物种类不同、各地种植方式也一定相同，

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2014-08-19 12:29:46 刘明

招不到人，还是招不到合适的人？15W在农业这个行业似乎是一个低等值，超过这个价值的人当然不愿意去做，而期望获得这份报酬的人或许他根本就没有这个能力。农业是一个实践性很强的行业，虽然不及立竿见影那么快，但一般入职三月内便知你是行还是不行。众所周知的是我国的农业本身就不发达，实践中能应用的技术还是80年代的前辈所研究出来的，虽然现在有些研究成果，但在生产应用中实践的少之又少，加之环境的变化，理论总是与实践有偏差，而我们作为一个农业从事者能不断的去思考去创新吗？很可惜，这是很少的！！
顺代@楼下的小张同志，无须拿你的薪酬出来炫耀，因为祥林嫂总是那么说。。。。。

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2014-07-10 02:15:38 张丰祺

在我们这里貌似15W很正常

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2014-11-10 22:48:39 江厚春

你是哪的，15W这么多，是主管吧

我来说两句

2014-06-30 20:57:52 陈飞花

改革开放初期，每个村有文人、带头人，还有技术人员，他们能够带着大家，往某一个领域去走。而现在这种科普的，或者是偏基层技术型，一方面它比一般人有技术，但另外一方面呢，这个技术给他带不来更多的收益，逐渐的人才就流失掉了

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2014-06-30 20:55:57 李昊翰

反正我是有自知之明的。。

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2014-06-30 20:53:05 向海军

我们国家的农业技术人员的绝对数量还是很大的。新一届的农业局的干部或技术人员，据我了解，一般的年薪都不会超过3万块钱。现在农村的技术人员，专业的和科普的都不够用，有几方面的原因，因为前些年机构改革以后砍掉了很多的基层农业的技术干部。

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2014-06-30 20:47:36 王欢欢

每个地方的工作做的好不好，农业技术普及或者是农业推广、或者是解决农民的病、虫、害这些问题，关键在于财政支出能够给这个县级的农业局多少钱？比如北京，财力比较充足，所以投入在北京郊县、北京农业上面的钱非常多。甚至在一个村能够投资新农民建设达到2000万。那么前几年，我到鲁西南的一个县去搞农业技术推广，站长跟我说，那里几乎是没有钱一年。除了工资以外没有钱，他说如果再有5万块钱给他的技术推广就能做很多事情。

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