2013年度苏州地区位居江苏薪酬地图第一

    提要：近日，众达朴信管理咨询公司发布了2013年江苏省薪酬地图，无锡地区整体薪酬水平在全省排名第三。苏州地区整体薪酬水平领跑江苏各市。以苏州地区薪酬水平为基数，省会南京地区整体薪酬水平排名第二，薪酬指数为98。无锡地区薪酬指数为95。宿迁地区整体薪酬水平较低，薪酬指数为68。

  薪酬地图系众达朴信发布的一种地区或城市薪酬数据解读方式，是中国雇主付薪理念和人力资源信息社会化的一个重要形式。薪酬地图以国家公布的各地区或城市的最低工资标准、在职人员人均工资为基准，参考众达朴信行业地区薪酬调研数据和毕业生起薪、行业薪酬增长等监控数据，应用统计学方法整理完成，每 一年度发布一次。无锡人力资源行业相关人士介绍，根据薪酬地图，求职者可以用来比较和分析当前中国各地区/城市的薪酬水平，为企业吸引和激励核心关键人才和优化人力成本起到参考和指导作用。

苏州和南京城市圈包含无锡、常州和镇江三市，形成了以电子信息产业为核心的高新技术产业群。5个城市经济发展迅速，整体薪酬水平相对较高。苏州以电子信息、装备制造等行业为支柱产业，外围的吴江、常熟、张家港、昆山和太仓等开发区发展稳健，外商投资企业占比较高，整体薪酬水平超过南京，领跑江苏全省。无锡地区薪酬指数为95，无锡以机械装备、新能源和生物工程为支柱产业，2013年无锡在互联网产业上走出了第一步，集合了智能计算、无线通信、传感器、软件和信息服务业和集成电路等支撑产业，成为经济进一步发展的动力。