2014年春季造价工程师这个圈子，又出现和历年来相同情况——造价行业人才“南北大挪移”，造价工程师”挪位“的好时机。因为造价工程师的工作性质，跟随工程项目来决定工作地点，不管是男性还是女性，导致造价工程师经常全国各地出差。为什么每年这个阶段会出现这种状况呢？因为很多造价咨询公司的年终奖已经发放，完了后当然会出现“几家欢喜几家愁”，有些造价师的年薪结合年终奖比例涨幅较大，而有些造价师却开始寻找新的出来，找到更适合自己的发展空间及更加满意的薪酬。
从2006年以来，笔者接触这个行业以来，不管是造价工程师的全职人员还是造价工程师证书兼职者，薪酬还是持证证费用都是水涨船高。由当初全职的10万左右到目前的20万左右；当初的证书兼职费用由1.2万提升到当下3万。为什么会出现如此高的涨幅？大家可以来看看，目前造价工程师的需求情况，每年在住房和城乡建设部的造价工程师考试中，大概有1万多人能通过考试。需求的企业缺口有：房地产公司、施工单位、监理公司还包括消防公司等有关建筑行业的企业，对这一类的技术型人才需求非常大。供不应求的情况下，造价工程师自然特别值钱。
造价工程师的工作性质决定了我国工程项目审计工作的规范与否，希望未来这个行业的人群有更加良性的合理流动与配置，促使整个建筑行业审计工作的良性发展，培养行业更多严谨、有经验的造价工程师，输送到有大量缺口的建筑行业企业。让我们的造价工程师在合理的薪酬范围下创造最大价值，促进整个行业的良性发展。
