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我们在遇到职场瓶颈后要如何摆脱,关键在于职业的长期规划和心态的平稳。职业选择其实就是在综合各种条件下的一种平衡决策,突破最好的方法就是寻找下一个更有益于发展的平台,最难就是平台选择的问题。
这个就需要先整合下自己以往能力,明确自身的职场核心竞争力,确定方位评估好后,还需要考虑今后几年的发展,让自己不仅仅为工作而工作,更要为自己的未来多担当。重点的是我们突破的方法在哪里?
引自:如何突破职业瓶颈? 作者:钢构大咖
原文地址:http://www.yl1001.com/article/3771398672862128.htm
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2014-04-30 11:43:01 杨少峰
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2014-04-30 11:40:29 王泽山
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2014-04-30 11:37:43 刘超
2014-04-30 11:33:53 姚锋
遇到职场瓶颈后摆脱的关键在于职业的长期规划和心态的平稳
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2014-04-30 11:41:10 王泽山
确实这样的,本事就是要学会去调整自己
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2014-04-30 11:14:19 贾贵永
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2014-04-30 11:36:14 姚锋
多学习前辈们的经验,这个坎很快就能过去
2014-04-30 11:00:18 韩立
作为销售人员而言,我们这样的情况看到过很多,真的突破了一个坎业绩就看到明显增涨
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2014-04-30 11:19:26 贾贵永
这是真的,也是最明显的
2014-04-30 10:57:47 段龙
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2014-04-30 09:57:54 王凯
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2014-04-30 10:54:14 段龙
找到方向才能有动力去突破瓶颈
2014-04-30 09:31:19 莫唯
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2014-04-30 09:58:38 王凯
这个办法也是很不错的,只是看你的平台选择是否合适
2014-04-30 11:01:56 韩立
有时候选择的公司怎么重视人才了,大公司会有人教你方法,能少走弯路
2014-04-29 16:20:05 黄卓
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2014-04-30 09:33:47 莫唯
那是你工作的时间太短了,时间久了就知道会有这个情况的
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