2014 马年求职，薪酬普遍涨一成

   近日，小编走访各大人才市场和招聘会，发现马年之后的第一个月求职人群还没形成高峰，虽然每个人才市场都有不少人，但是和往年的高峰期比起来还是有较大差距的。不过与此形成鲜明对比的是各行各业的工资都有不小的提升。小编就以稀土行业的磁性材料工程师作为范本为大家详细介绍一下。

2月15日上午9点，郑州郑东新区国际会展中心广场，求职人员排成壮观的长蛇阵，鱼贯而入。同时，郑州人才大厦里面，也是人挤人赶庙会似的拥挤热闹。小编着重关注了一下稀土行业企业的招人情况，发现各大企业的的招聘岗位大多集中在磁性材料工程师和抛光粉研发工程师。记者随机采访了一下企业的负责人，他们都说几年的工资比去年普遍都高一成，特别是磁性材料工程师，这家企业开出的薪资是应届生2200以上，有经验的更是开出了5000到7000的高工资。并且还提供了五险一金和班车接送。但是就算企业开出了如此优厚的条件，仍然很难招到合适的人才。

随着“国家稀土大集团计划”的启动和实施，稀土行业越来越受到国家的关注，开设稀土工程专业的高等院校也越来越多了。众多大学生的求职提高了磁性材料工程师岗位的待遇要求。这个岗位已经不再是以前那种随便一个有几年工作经验就能担任的岗位了。小编预计今后磁性材料工程师的待遇会越来越好。