职场上，别把自己放得太高！

我今天要说的，就是希望所有把自己看得太重要的人，都应该要看清楚自己究竟在一个什么样的位置上。

把自己看得太过重要的人，其中有一部分，是因为性格问题造成的自视过高，这类人就需要学会谦卑，适时地审视自我。

但是有另一类人，他们并不是自视甚高，而是因为眼界过于狭小，或者因为别人的过高期待，导致自我认知出现了错位。这些人大多确实有些能耐，而且在进入职场前几乎没有遇过太多的挫折，经常沐浴在他人的赞扬中。这导致他们发现自己的实际能力其实和别人的过高期待不匹配时，会感受到巨大压力，进而只能更加地努力。感受到压力——努力——更大的压力——更加努力……在陷入这种死循环之后，最终的结果就是挫败感和压力将他们压垮。

对于别人的过高期待，我们要学会不要打肿脸充胖子——不要把所有的工作和责任揽在自己的身上，直接和别人说明你的能力其实并不足以做好现有的工作，希望大家理解并重新进行工作的分配。

职场上，吃亏的总是把自己放得太高的人。如果你不希望自己不断碰上钉子，就要及时摆正自己的位置，从高处走下来——虽然平地上没有最高处的鲜花和赞誉，但是只有脚踏实地，我们才能一步一步地走向成功。

来源：职场新干线