最近，有人问我，如果你爱你的公司想要留下来，但并不喜欢你现在的职位该怎么办。当这种情况发生时，是值得你花时间来思考是
完成你的任务或是更换团队，而不是彻底跳槽。“找到一家有你尊重的领导团队且想要在那工作的公司是很难的，所以那是值得你付出更多的努力的，”WinterWyman Contract Staffing的总裁斯及合同编制者科特·拉古萨(Scott Ragusa)说。以下是应该如何开始在你目前的公司找到更好的工作的做法：
开始给自己定位一个更好的工作
如果你的目标换部门，仔细考虑一下哪个岗位才是你的首选--以及应该如何为你自己的这个举动定位。“第一步是在你的公司内找到一些你真的很有兴趣的工作。那可以是从培训到社区发展所有的工作，”拉古萨说。“然后接近该部门的负责人，最好能够了解你能够为他们做出什么贡献。”这个在你公司内部的志愿者的工作将向公司的其他人展示你，也是你自己建立转换岗位所必需的技能的一个机会。
在等待的过程中保持良好心态
如果你已经让人力资源部知道了你想要转换岗位的愿望，而且你想让自己有一个更好的工作，你可能需要静待事态的发展直到有所突破。但是不要让欠佳的工作--或不好的态度--把你从新岗位的竞争中刷下来。“即使是你不喜欢的工作，也要表现出良好的态度，学更多的东西，还要比你的同事获得更多的肯定，”Keystone Partners的执行合伙人伊莲·维拉莱斯(Elaine Varelas)说。“在做糟糕的工作时表现出色会让人们知道你能在更好的职位做的更出色。”
对于未来要面对现实
如果你一直都非常出色的完成任务，学习和锻炼技能并试着在你们公司内部得到更好的工作，而你在几个月来的过程中没有获得任何的好运气，那么你就需要想想接下来的计划了。现实是你可能要么留在你的工作岗位要么离开这家公司。“你确实有选择留在你喜欢的这个公司但做你讨厌的工作的权利;尽管这会影响你的态度以及你和其他人的关系，但稳定性和补偿金可能是你在做决定时需要权衡的因素，”Inward战略咨询公司总经理里克·德马科(Rick DeMarco)说。
