2018-01-22 08:45:29| 发布人: 小编君 | 来源:一览薪闻| 浏览(40578)| 评论(3)
这个时代,“只要努力就能成功”已经被认为是一种失败的思维模式;而在所有的能力中,选择及决策的能力却再次被推到了风头浪尖,渐渐成为很多人命运的转折点。
而概率思维无疑是一件强大的思考武器。
今天,我谨结合这些年来的亲身实践与咨询案例经验,将“概率思维”做一次阐述,如果你能看懂这篇文章,等你赚到大钱的那天记得回来留言告诉我一声。
一、被很多人放弃的“概率权”
让我们回到一道经典的题目上来。
你面前有两个按钮,一个红按钮,一个绿按钮。
按下红按钮,你会有100%的概率获得100万美金;按下绿按钮,你有50%的可能性获得1亿美金。你的选择是什么?
很多人愿意选择确定的100万美金,因为他们无法忍受50%概率的什么也拿不到;
少数人愿意冒险选择50%的1亿美金,但仍有50%的概率就是什么也没有。
事实上,这根本就不是一道选择题。
1、没有胜算,还不到“选择”的时候
我们把红绿色按钮换成职业或生活中的任何两个冲突事件,你会发现问题大同小异,例如:
.晓璃老师,我厌倦了现在的工作,想找一份自己感兴趣的职业,你说我该怎么办?
.晓璃老师,我是一名全职妈妈,现在想重返职场,你觉得我是该继续原来的职业方向呢,还是转向儿童教育方面的工作呢?
.晓璃老师,我是一名应届毕业生,你说我是该考研呢,还是出去找工作呢?
......
你会发现,在按钮的题目中,你是知道概率的,而上述问题都有一个共同特征,那就是每个选择的胜算多少并不清晰,于是当你问及——
.你能说说你对哪些职业感兴趣吗?
.哦?你为什么会想到做儿童教育呢?你觉得自己具备哪些条件和资源呢?
.你考研的方向有想好吗?是继续现在的专业,还是有其他的职业梦想?
......
很多人就再也没了声音。
因为,他们自己从来没有考虑过这些问题也没做任何准备,更谈不上任何胜算了。
我把这种现象称之为“选择的假象”。
如果你的困惑属于这种范畴,相信我,现在还没有到选择的时候,你需要做的,是去尝试并接收反馈,评估下自己能做成这件事的概率有多大。
概率越高,胜算越大。
但概率大的一定就是最好的选择吗?
2、选择的陷阱:稀缺思维
回到按钮的那个问题上来。
如果你让一个穷到锅都揭不开的人来选择,TA毫无犹豫地选择100%概率的100万美金,因为100万美金已经是一笔不菲的收入不是吗?何况还是100%确定拥有?
所谓稀缺心态,又称“稀缺俘获大脑”、稀缺思维,是由事物稀缺形成的一种稀缺心态,而且这个过程是无意识的。当我们的大脑被稀缺俘获的时候,我们会专注于解决目前的稀缺状况,而错过更重要的选择和时机。
很多人的职业选择正是基于“缺什么找什么”的决策方式:缺钱了,就去找能赚钱的工作;做过才发现,还是稳定好,于是就拼命进体制内;到了体制内又发现,里面的工作量及压力只增不减,不仅要做事还要会来事,不仅要苦干还要会处关系,于是多年卡在上不上下不下的困境中,禁不起一丝风吹草动。
这正是选择红色按钮的思维本质:你是获得了100万美金,但花完之后,你依然一贫如洗。
3、非此即彼的线性思维,扼杀了很多可能性
在按钮的选择里,很多人把它当做了一个选择题,于是苦苦纠结到底选哪个好。
事实上,不论选择哪一个,都不是最优解。
1)、选择稳定,注定与财富无缘
如果你选择了红色按钮,也就意味着放弃了风险。
按照期望值估算,红色按钮的期望值=500万*100%=500万美金,绿色按钮的期望值=1亿元*50%=5000万美金。
如果你选择了红色按钮,就意味着放弃了更高期望值的选择机会,你心甘情愿地交出或转移了风险,选择了最稳定但收益最小的那项选择。
这是很多人注定与财富无缘的根源。
很多打工族都在抱怨自己的工资少,是啊,按理说企业价值是由员工创造的不假,但为何老板的收入远远大于员工呢?
那是因为,财富这件事情本身就自带风险属性。
企业的定义中明确写道:“企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。”
其中,自主经营、自负盈亏才是关键。
老板赚钱的时候身价千万甚至上亿,这只是很多人看见的光鲜;人们看不见的是,在遭遇业务下滑、行业衰退的环境下,老板也是最操心的那个,因为一旦企业玩完,员工不过是失去了一份工作,而老板可能损失的是全部家当。
而不愿承担风险或者缺乏风险意识的人,只能通过让渡风险获得最低的收益。
2)、不顾一切的冒险,有可能是一场笑话
按照前面的分析,选择红色按钮的注定与财富无缘,那么选择绿色按钮,就一定完胜吗?错。因为还有50%的概率一无所有。
心理学中,人们对失去的在意程度往往大于得到的。
试想一下,你满怀希望地按下了绿色按钮,结果什么也没有;而身边的保守派们却毫无悬念地净赚100万,你心里当真能平衡吗?
来,让我们把场景再次切换下:
朋友B最近好不苦恼。
B一开始是一家大企业的工程师,眼见着身边的同学创业的创业,B的内心也开始蠢蠢欲动了,在一名同学的煽动下,B辞去了工作,和这位同学创办了一家文化传媒公司,一开始他们的愿望是良好的,方案也是完美的:先通过拍儿童教育类视频吸引目标用户关注,有了一定的粉丝基数后,再对接一些儿童品牌嫁接广告赚取收益,等有了一定的名气之后,自然会吸引来天使投资人对他们进行X轮投资......
然而没到两年的功夫,B和他的同学合伙的这家公司早已入不敷出,经营陷入了危机。
事实上,早在两年前,当B打电话征询我的意见时,我就问过他这样几个问题——
.对于儿童教育领域,你是否熟悉或擅长呢?
.你对儿童教育方面的视频内容有没有什么想法呢?
.你认为你们的视频和其他儿童教育类视频的差异和特点在哪里呢?
.你和你同学之间的分工及责权归属有没有明确呢?
.有没有必要请个专业的职业经理人帮你打点呢?......
还没等我把问题问完,B就挂了电话。
前不久B又给我打来电话,他说当时脑袋一股热,根本不愿去思考我的问题;现在的他懊悔不迭,如果早一点思考这些问题,或许就不至于走到今天的困境了吧?
我告诉B,当年我之所以问那些听起来非常令人头疼的问题,本质上就是在做一件事情,叫做“评估风险”。
3)、概率思维:风险有价值,但需要控制
真正说来,概率思维之所以了不起,是因为它强调的并不是“非此即彼”的二元论思想,而是一种“如何将梦想落到实处”的有效思考方式。
事实上,概率思维正是很多投资人及金融人士思考问题的角度和方法,被实践证明是有效且具有实践意义的。
再回到最初的按钮问题上来。
我们把绿色按钮的风险进行分解,你会发现这个问题有很多解决途径。
按照上述分析,绿色按钮的预期价值为5000万元,也就意味着你手中有一个价值5000万元的机会。
你可以把这个机会分享给身边的人,你告诉他:“我现在有一个按按钮的机会,如果运气好,我有50%的可能性拿到1亿美元,你要不要参与?如果你想赌一把,我把这个机会按200万美金的价格分享给你。游戏规则是,你给我200万美金,我将代表我们两个人按按钮。我可以承诺的是,如果我中了1亿美金,我分你5000万元;如果我一分钱没中,这200万元也不会归还给你。”
你会问,会有这样的傻子吗?扔200万美金只为了一个50%的赚钱机会?
想想看,现实中很多人不都是这样做的吗?
意外险的本质是什么?概率。
你每年砸那么多钱买意外险,保险公司堵的就是你出事的概率——如果你没有出事,你的这笔钱保险公司就赚了;如果你出事了也无妨,很多人和你一样买了这个险种,用他们的钱赔付你的钱。
冲淡概率风险的第一个常用方法,增加基数。
比如投保的人越多,保险公司赚钱的概率越大,就是这个道理。
再来,我现在发现了一处矿藏,里面很可能有钻石,并且这个概率还不小,但我没有资金雇佣工人挖矿,于是我把这个消息分享给了一个土豪C,C可能会出钱可能不会出钱,没关系,我再把这个消息分享给土豪D——以此类推,当我分享的受众越多,自然会有人愿意和我合作,转嫁我的风险。
这是冲淡概率风险的第二种方法,分享。
二、赚大钱的逻辑:和概率做朋友
1、这个时代很可能已经不存在绝对“有前景”的职业
按照概率思维,如果一种职业被大众认为赚钱的概率越大,它的价值一定会被稀释,也就意味着,这里越来越赚不到钱或者很难赚到钱。
这就是人们口中常说的“蓝海”、“红海”领域。
“蓝海”是指新的领域,因为没有人涉及,因此海面还是呈现蓝色,风景独好;
而一旦成为“红海”,就意味着无数人涌入海里拼命厮杀,一时间刀光血影,取而代之的是红色的海水。
差不多十多年前,我们所处的职业环境还是相对稳定的,也就意味着,那个时候大家的职业发展遵循一条线就可以,比如你今天选择了当教师,十年二十年之后你很可能就是省级优秀教师,坐收职业收益就好了。
而今天互联网技术的发展,已经逐渐打破这种稳定的职业环境,它把很多职业周期压缩再压缩,甚至一个职业存活的周期根本捱不过五年。
因此,我们必须用概率思维去思考:面对千变万化的职业环境,我该如何运用已有的能力进入更高的价值空间?
这种生存策略,就像是灵活的猴子,在原有起点的基础上,一次次迁徙,最终达到跨越与突破。
2、链接与分享将产生巨大的势能
如前文分析,想要转嫁风险,你可以选择增加基数,也可以选择分享给更多人,或者同步进行,而同步进行的策略,就是时下火热的“流量思维”。
在这个时代,比起技术本身更重要的,是你能够链接多少人,才能谈及办成一件怎样的事情。
这里面就涉及到你是谁、你擅长做什么、你喜欢和谁打交道、你为人处世的方式是怎样的,等等。
例如在如今的互联网时代下,很多职场人也在网络上有着不同的分身,他们进行孜孜不倦的分享与输出,一步步增大了概率,渐渐地把不可能变成了可能。
小雨(化名)是2016年上半年我的一位咨询者,主业是数据分析师,同时她还是个爱美的姑娘,业余时间喜欢瑜伽,身材及脸蛋也是超级棒。
前不久小雨给我发来了反馈,如今的她在一些健身软件上小有名气,有了不少的追随者,她开始录制视频给更多的人传播瑜伽,渐渐地,就在2017年下半年,小雨首次尝试举办了一次线下活动,前来参加活动的有20多人,最终报名小雨瑜伽私教课的有5人,这让小雨尝到了甜头,也赚取了一笔不菲的收入,甚至超过她一年的收入总和。
三、拥抱概率,成为更好的自己
让我们来回顾下这篇文章的重点内容与逻辑吧。
1、关于概率思维:
1)、没有胜算的选择不是选择,如果一份选择目前没有胜算,你需要做的是提升能力增大概率,而不是急于做决定;
2)、跳出稀缺陷阱,打破线性思维:很多事情并不是非此即彼,我们做的,是认识到概率的价值,同时分散概率风险;
2、实践指导意义:
1)、转移风险的方法大体有两种,一是增加基数,二是不吝分享;
2)、未来不再存在一劳永逸坐收红利的职业,我们每个人必须学会发现并打磨自己的优势,进行职业迁移,直至把这项技能打磨成独立自身之外可以直接变现的资产;
3)、尽可能地降低试错成本,如果可能,尽可能发展一份副业,不至于一着不慎满盘皆输。
马特里德利在《理性乐观派》一书中提到:我们兴许很快就会生活在后资本主义、后公司的世界了,个人可以自由地临时聚到一起分享、协作和创新,互联网会帮助人们在世界各地寻找雇主、员工、消费者和委托人。互联网的帮助下传统创业时要负担的租金、广告成本都压缩了。“试错的成本越来越小,方式会更加灵活。”
这样的时代,你准备好了吗?
赵晓璃,职场作家、职业生涯咨询师,国家三级心理咨询师,LinkedIn领英中国专栏作者。微信公众号“璃语职美人”(crystal_words),新浪微博@赵晓璃。
来源:璃语职美人