HR的平均工资探求

十年前，人力资源管理（HR）专业称得上是个冷门，那时，只有国外企业或少数国有大中型企业才有这样的部门。而随着市场经济的发展，人力资源作为企业核心“资源”的价值逐步受到认可，待遇也自然水涨船高。

面试中，往往是由HR来决定求职者的具体薪酬，那么坐在圆桌对面的HR能拿到多少薪水呢？今日我们来探一探。

有网站做出调查，HR的平均工资¥4669元/月，以下图表显示：最低工资2K-3K，最高工资20K-30K。这个数字，也只能作为参考。

目前人力资源主管平均年薪排在前四位的城市依次为上海、北京、深圳、广州。这个排名与这些地区在国内的经济发展地位相吻合。此外，排名第五、第六、第七位的分别为杭州、苏州和南京，也印证了长三角地区经济能力在国内的地位。

    第一名：上海，HR平均月薪为4810元；

    第二名：北京，HR平均月薪为4657元；

    第三名：深圳，HR平均月薪为4314元；

    第四名：广州，HR平均月薪为3794元；

    第五名：杭州，HR平均月薪为3375元；

    第六名：宁波，HR平均月薪为3313元；

    第七名：天津，HR平均月薪为3271元；

    第八名：重庆，HR平均月薪为3139元；

    第九名：南京，HR平均月薪为3103元；

    第十名：苏州，HR平均月薪为2879元。

    总体来看，中国东部城市HR的薪酬远远高于中西部城市。上海与武汉HR的月薪差距竟然相差一倍多。经济发达的地区，HR薪金就比较高，也从一个侧面说明了这些地区人力资源状况相对于其他城市更优越，也表现出这些地方的人才市场较其他地区更活跃，HR的工作内容和工作强度也较高。