2013-06-30 10:11:42| 发布人： 陈光 | 来源：一览薪闻| 浏览(4142)| 评论(14)
1997年7月发生了一件大事，那就是香港回归。另外还有一件大事：本人找到了第一份工作。
当年18岁的我从中专毕业，对于工作完全没概念。那时候学校已经不包分配，于是我就和现在大多数毕业生一样扎进招聘会，也曾直接上心仪的单位毛遂自荐过，本想找一个专业对口的工作，无奈得到的答复都是“我们想要有经验的”，甚至还有人直接告诉我“不收女生”。
记得有一次去某广告公司面试，HR很不客气的当着众人的面指出我的不足，连自我介绍都没机会说就被晾在了一边，当时气氛异常尴尬。回去以后我就想，将来如果自己成为HR，一定要尊重面试者，特别是刚踏入社会的毕业生。
就在这个时候，也许是命运的安排，有一家电梯公司在人才市场看到了我的档案，便主动联系我面试。虽说是文员职位，但这家公司前景不错，便欣然前往。第一份薪水我至今印象深刻——税前700元，很快就换来了一辆变速自行车，我踦着它每天穿越半个城市去上班。
接下来的一切顺风顺水，我自学了大专和本科，岗位也从文员、出纳再到人事助理、人事经理，中间经历了企业合并，到现在已经工作了第16个年头。和如今动辄跳槽的职场人相比，经历还真是够简单。
自从做了HR之后，参与面试的应届生不计其数，总能在他们身上看到自己当年的影子。虽然还算不上成功人士，不过真要给大家一些建议的话，我想分享以下几点：1、先就业、再择业，这话没错；2、要不断的提升自己，机会总是给有准备的人；3、学会在枯燥的工作中寻找乐趣和成就感。
外届一直在宣传今年是“最难就业季”，HR却在苦恼某些岗位缺人缺的厉害。其实只要能吃苦、耐得住性子、掌握必备的专业技能，机会无处不在。踏踏实实地迈出第一步，我们需要你！
