近期，某网站发布了《2014中国互联网职场调查报告》。报告显示，由于互联网行业成长迅速，中国互联网从业者平均1.5年左右跳一次槽。越跳薪酬增加越快，平均每年的跳槽薪资涨幅达到25%，互联网公司内部薪资涨幅也达到近20%。
这份报告是随机抽取23万份简历分析所得。中国互联网从业者平均跳槽时间为18个月，女性从业忠诚度比男性略高，平均18.2个月跳槽一次，而男性为17.96个月跳槽一次。
分析认为，跳槽频繁原因有三。一是，互联网创业公司较多，从业机会较多，求职者有更多的选择。二是，行业竞争激烈，很多新创业的互联网公司寿命不超过3年。破产公司的雇员自然流动，缩短了整个行业的跳槽周期。三是，互联网从业者中，普遍存在的焦虑情绪。互联网行业的发展，让整个社会越来越多的优秀人才倒灌进来，因此职业焦虑感也比较高，跳槽频率也相应较高。
数据显示，大数据、移动互联网、O2O作为中国互联网行业细分领域中薪水最高的三个领域，平均薪酬水平分别为月薪1.8万元、1.75万元和1.7万元，而媒体、健康医疗、企业服务、教育、运动体育则相对处于薪酬榜中的低端水平。
