蓝领将会成为下一个“铁饭碗”

蓝领（Blue-collar worker）一词原属美式英语，是一个西方传来的生活型态定义，始见于上个世纪的40年代，他们干活时所着的工作服通常为蓝色，故而得名。简单来说就是从事体力劳动工作的雇员，典型的代表如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。蓝领经常被用来与白领比较，蓝领族的生活型态很明显的不是在办公桌前从事文书工作，这个概念是在美国五十年代提出的，即美国进入信息化时提出的。
众多的技术类工人都被称作蓝领。蓝领一直是国内众多企业紧缺的人才。

根据可靠提供的数据，“在建筑行业，安全管理、工程管理类职位工作五年左右工资能达到6000元以上，8000元至9000元则是对应一些比较有技术含量的职位比如焊工、水泥工等，而一个熟练的电工或者安防员的平均薪资是9700元。”

以往被我们认为没什么学历要求的蓝领行业， 正在成为一种职业新选择，它们被很多人忽视和看低的技术含量以及市场缺口也决定了它们的价值。那么，读大学还是人生的必选项吗？

在一份中国人才流动调查显示，针对简历投递的反馈情况，博士学历人群中有高达24%没有收到任何网投反馈，为被调查的各学历之首，并且远高于本科学历15个百分点，教育过度也因此成为这份报告提出的另一个观点—什么样的人才被需要，没有人会比就业市场本身更清楚。

不过虽然不强调大学学历，但是这些高收入的蓝领工作同样强调高技能，需要从业者接受严格的电力、物理、工程、技术以及数学等方面的知识培训。与那些要求大学文凭的工作相比，这类职位通常也需要更长的在职训练。某业内人士说：“比如普通的车床工，初中毕业也能做，但数控车床工就需要专门的职业培训，从业者仍然需要提升自己的技能来增加竞争力。”

随着中国人口红利逐渐成为过去，社会对成功的认识越来越多元，职场上大家对很多工作的观念应该也没那么绝对和偏激了。一些技术类工作会越来越需要人才，愿意从事这类工作的人应该也会越来越多，“我是做体力活儿的”这句话没准以后会越来越流行。