勇于选择，人生更精彩

      很多人惊异于我现在在农业领域中的快乐前行，以为我是学农的，一直做农业。就象1988年我在人大研究生毕业去四通集团工作，公司很多人以为我是学计算机的一样。在工作中学习成长一直是我的主旋律。
      现在的大学生研究生毕业，要是能到联想这类企业去工作，一定是很荣耀的。可1988年那会去这类民办企业端起“泥饭碗”，还是需要勇气的。我去四通集团工作，也充满了故事性。
      1988年1月底，我从北大回到人大的路上，路过四通集团的门口，听说他们在招聘总裁秘书，我抱着试试看的心态在总服务台填写了一份简历就走了。没想到第三天就收到人事部的通知要我去李文俊执行副总裁办公室面试。我如约而至，李总当时正在和人谈事，知道我的来意后告诉我他不知道此事，他也不需要秘书。生性倔强的我一下子就小眼如炬直射李总，说是人事部通知的，而且我是请假来面试的。大概是我的倔强而又理性的表情言语打动了李总，他马上结束和另一个人的谈话，认真开始对我的面试。我的农村姑娘出身的朴实，我的江南女孩的灵性，我大学毕业工作3年又考研究生的经历，我的语言交流和文字表述能力等等，他都很满意。最后他问我“我是急需助手，你能马上上班吗？”。当时还是2月初，毕业要到7月份，但是因为我的毕业论文已经基本完成了，所以上班问题不大。我回答“能马上上班。但是，我有一个问题公司可以帮我解决吗？我刚结婚，爱人是北大的，也是7月份毕业，我们老家都是外地的，我们需要一间房子”。李总很实在的说“没问题，房子不一定好，但给你解决”。
      就这样，1988年2月，我就开始正式在四通集团上班，李总借给我一套贴有壁纸的小3居室，第一个月的工资是310元（当时国家正式单位研究生的工资是84元），我舅舅是抗美援朝的专业干部，当时已经是处级干部了，还住在小2居室里。我当时的工资和房子把我所有的同学都震了。“泥饭碗”就这样灿烂的端在我的手上。
      四通集团给予我的不仅是高工资和住房，它的三高原则“高境界、高效率、高效益”催我上进，它的用人制度、管理制度、市场机制让我成长。至今我还能背出《四通人》杂志的创刊词“我们在追求一项事业，改革的事业；我们在创造一种形象，改革者的形象。四通奉献给社会的，不仅是经济效益，还有这一效益的创造者--四通人”。
      三高原则、改革者的形象确实激励了我。1990年我就成为四通集团的人事部副部长（没有部长），所写论文“四通集团的激励机制”在《中外管理》杂志刊登，并被评为劳动人事部人事改革论文一等奖；1992年我当上了四通实业集团的总经理，1994年世界妇女大会在北京召开，北京电视台所拍的宣传片《走进女人圈》第4集“走进中关村”的主人公就是我。
      四通集团是我研究生毕业后的首站，也是我精彩人生最重要的一站。善于选择，勇于选择，给予我们的人生更多精彩。