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发呆丝瓜

相 关 案 例 王某最近入职某公司担任业务员。由于业务紧张，导致经常会加班，就连周末也不例外。但是领导说过“公司会依照制度支付加班费”，王...

来自：大家来谈薪
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周琦：没有加班费的，长期加班者路过
不想怀念：还是那句话，别提薪水，先想想自己能为...
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来回想念你

这两日，和领导聊了一下，她觉得我更擅于做另一个职位，所以建议我换岗。当然，这个岗位相当重要，回报或许很高，但一开始也意味着我将放弃目前温暖舒适的环...

来自：大家来谈薪
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千醉醉醉-v-：我所拥有的，估计就是传说中的超强的自...
阿丁：当然， 我也有拖延症的。在努力改正中……
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生地黄娅

作为初出茅庐的应届生和同学们比薪资是很正常的事情，毕竟都是同专业，或同班级，毕业后，菲菲工资8K，花花工资5K， 而我只有4K...... 555555，蓝瘦，香...

来自：大家来谈薪
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古都散人：平台决定舞台。别说什么心有多大舞台就...
迪迦凹凸曼：所谓文化，就是公司所提供的员工与员工...
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过水赌赢

大小企业都感觉员工越来越难招、越来越难管、越来越难满足，企业似乎已经反转到了雇佣关系的弱势一方。 当我们觉得人力资源管理工作越来越难的时候...

来自：大家来谈薪
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子健：通过绩效独立，实现员工价值认可的透明...
孙巍：与时俱进是任何一个行业都应该随时挂在...
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奔跑的Two爷

在香港和新加坡工作的金融专业人士，现下正已经开始了为下一季的岗位空缺做准备。对于在香港和新加坡忙碌着招聘的他们，在选择优秀的应聘者上越来越谨慎。 ...

来自：面试齐分享
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←左清清：其实在亚洲和很多地方，很多人都认为只...
欧几里得：但事实上，大多数银行在挖角人才的时候...
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临江仙

“高校教师跳槽，这事儿有点像某些人离婚，越离越不珍惜，越来越没感情。”西部一所高校的一位博士生导师，无奈地如此比喻身边一些大学教师的频繁跳槽。 ...

来自：跳了个槽
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印第安夏天：这样的“挖人大战”，最后结果是“从左...
boq8453ski：另有人才工作者建议，对高校调整考评指...
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末日居民

有个朋友，跟我讲他的职场，近期极度郁闷。 三年前，从大公司出来，跟着原来的老板创业，工资平移。 在大公司上班，是996，创业了，他是产...

来自：大家来谈薪
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读乐乐：如果有一家公司，业务不断发展成长，你...
小暴怒：老板是知道的，这三年，他的工资每年20...
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自由行走的阿哈

“在锤子科技经历了很多挑战以后出来，有种天下无难事的感觉。” 池建强说。 池建强是极客邦科技总裁。一个多月前，他发文宣布自己将从工作两年的...

来自：资讯现场
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EVA：如果能够把生产理顺，把营销做好，我觉...
徒步去塔希堤：通过互联网服务的方式去更好地支撑我们...
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在社会发生深刻变革的今天，现代职场人的就业观念已大为转变，就业环境也比以往更...
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你和大神之间，差的只是思维方式

文/黎甜 从事培训一职五年，天天都在做教人辅导人的事。 感受最深的就...
来自：一览特邀原创作者群
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没有要求是最高的要求（原创）

-----1----- 一直要看电影“剩者为王”，一直不得空，周末愣是抽空先把这电影看...
来自：一览特邀原创作者群
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