党建惠企活动之如何有效开展绩效面谈，在湖南长沙人力产业园顺利落幕！
“我叫史圃，来自医药行业，第一次来扎堆做客，希望学到绩效面谈的新知识。”“大家好，我叫江月红，第三次参加扎堆活动，非常荣幸认识大家，感谢扎堆平台！”……这些自我介绍，均来自于上周六20多家企业的HR、直线经理等，大家齐聚一堂，共同探讨绩效面谈话题。虽说是周末，扎堆学习的热度依然不减。这也是湖南长沙人力资源服务产业园党建惠企的重要系列举措。
本期讲堂，由湖南长沙人力资源服务产业园、中共湖南长沙人力资源服务产业园联合党支部、长株潭商圈党委、长株潭商圈党群服务中心、先锋街道工委共同主办，由长沙扎堆承办的党建惠企活动。长沙扎堆的运营干事彭铖负责主持，他代表园区和扎堆热烈欢迎各位的到来。长沙扎堆负责人蒋乐玲女士，则向大家热情介绍产业园和扎堆。随后，主持人带大家一一自我介绍，从大家的反响来，可以看得出来对此次课程充满期待！
2019年7月年中会议刚过，很多企业会对员工展开绩效面谈。如何通过绩效面谈提升员工效能，如何做好下半年的绩效解码？基于大家的工作实际，本期扎堆讲堂特邀范望歆老师为大家精彩开讲。
范望歆老师，国家一级人力资源管理师、中山大学管理学院MBA硕士、中国人力资源研究会注册培训师，担任多家知名学校、协会、商学院的特聘导师、智库专家等。“每个人都在学习，如果你不学习那么知识就是别人的了。”范老师幽默地开讲道，接着，范老师分别以绩效面谈的基本认知、绩效面谈的内容和步骤、绩效面谈的实战技巧、绩效面谈“后管理”四大模块进行分享。
通过对绩效面谈的基本认知，范老师现场教大家“九步法”，分别包括面谈前的准备、开场（营造融洽的面谈氛围）、员工自评、上级评价、讨论绩效表现、制定改进计划、重申下阶段考评内容和目标、讨论需要的支持和资源、评估结果及谈话记录签字确认。包括开场白如何设计，细节把控，在绩效面谈中尤为关键。
当出现不同的面谈结果，要如何应对？面对不同性格的下属，要如何应对？为了帮助大家更好的掌握这些技巧，现场开展小组讨论和情景演练。让大家现身说法、亲身感受。面谈后，是否有做“后期管理”？作为HR有责任对绩效面谈进行复盘管理，为绩效改进人做好改进计划和行动方案。针对这些话题，展开了深入思考。
分享结束后，范老师针对大家的现场提问一一进行交流。提问促思考，交流促进步。最后，一起来一个完美的合影。
美好的周末分享，顺利结束！党建引领，共同成长；一起扎堆，汇聚能量！期待下一期扎堆讲堂，我们再会！
下期HR大讲堂预告：8月24日，《职涯规划，勇攀你的下一个人生高峰》
长沙扎堆——湖南长沙人力资源服务产业园的园区服务平台，每月数场活动，让分享交流像呼吸一样自然发生。坚信学习理应像生活一样美好。服务园区、辐射长沙及周边的职场人士。为大家提供HR学习、求职招聘、资源对接、高端人才峰会、职场社交、党才关怀等活动的交流学习圈子。欢迎您的加入！关注公众号，了解我们常期活动动态。联系我们 0731-85861728.
