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杨雪 /市场推广经理/主管

HR如何在经济危机下设立短、中、长期目标最新回应：2014-05-25 15:43:34

短期目标旨在减少内部和外部成本，时间跨度是3个月。通过识别个人成本节约潜力，分析和优化培训与发展的成本和分析和优化人力资源服务供应商的成本来实现。中期目标旨在使过程以及基础设施合理化，优化内部资...

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一览HR沙龙（1月）——精英执行力最新回应：2014-10-16 09:11:36

时间/地点：1月11日/深圳课程费用：1600元/人一览英才网客户可免费参与课程对象：针对所有期望快速提升企业执行力的人士【课程背景】 “如果不是路上堵车，我是不会……”“如果不是公司停电，我肯...

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一览HR沙龙（7月）——企业品牌发展渠道破局招商策划解决方案

2013年***论坛-01.doc(690 K)

最新回应：2013-12-30 14:25:15

【课程时间】：2013年7月13日【课程地点】：深圳【课程对象】：董事长、总经理、企业决策者、营销高层管理【授课方式】：小班咨询交流，仅限150家企业。【课程费用】：免费【主办机构】：深圳市必博企业管...

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一览HR沙龙（7月）——企业文化落地的实效策略与方法

《企业文化***日深圳）.doc(238 K)

最新回应：2013-12-30 14:22:59

为什么很多企业，所倡导的使命、愿景、核心价值观总是流于形式、浮于表面，与实际的经营管理相脱节，难以得到有效的贯彻落实？构建完整的企业文化管理体系，并长期不懈地付诸实施！才能真正“入脑、入心、入制...

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一览HR沙龙（5月）——成为一名优秀的招聘总监

搜弘面试官***弘面试官】.doc(60 K)

最新回应：2013-12-30 11:21:05

一、课程背景在激烈的市场竞争环境中，企业只有拥有一支素质高、能力强的员工队伍，才能赢得市场竞争优势，使企业获得更好的生存与发展。而作为企业人才的入口——招聘工作者——无疑是至为关键的角色...

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一览HR沙龙（5月）——劳动用工风险防范、控制及企业制度优化

劳动用工风***月1日） .doc(180 K)

最新回应：2013-12-30 11:17:27

法律服务中心大讲堂系列讲座之劳动用工风险防范、控制及企业制度优化设计主办单位：中国人力资源开发研究会承办单位：深圳市元亨力达管理咨询公司一览英才网培训时间：2013年6月1日...

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一览HR沙龙（6月）——新时代HR的职业成长之路

珠三角（第***20....doc(102 K)

最新回应：2013-12-30 11:15:00

珠三角（第一届）HR成长论坛主题：新时代HR的职业成长之路论坛时间：2013 年 06 月 23 日 9:00-17:00 论坛地点：中国深圳南山区高新技术产业园金蝶软件园1楼会议中...

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一览HR沙龙（6月）——人力资源类如何成为老板的左右脑

如何成为老***月29日）.doc(266 K)

最新回应：2013-12-30 10:57:23

主讲：周延前老师课程概要课程特色/背景 HR人员常常安排别人的前程，可是从事人力资源工作的经理人自己也不得不面对这样一个问题：我的前程在哪里？很多HR说过：企业中老板不重视HR在企业...

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一览HR沙龙（8月）——绩效管理论坛

绩效管理论坛邀请函.doc(394 K)

最新回应：2013-12-20 11:46:34

绩效管理论坛主办单位：中国人力资源开发研究会承办单位：深圳市元亨力达管理咨询公司一览英才网培训时间：2013年8月31日（星期六）下午：14：00-17：00 培训地点：深圳市南...

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一览HR沙龙（8月）——第九届人才引进精细化管理高峰论坛

深圳-第九***论坛邀请函.doc(296 K)

最新回应：2013-12-20 11:44:40

深圳-第九届（2013年8月25日）人才引进精细化管理高峰论坛 —人才培养战略与实践在2013年1月的达沃斯论坛上，美国彼得堡国际经济研究所所长亚当﹒波森及他身边多位权威经济学家都认为“中国经济至少在未来...

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