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一面比较紧张，自我介绍都没有介绍好，然后被面试官抓着几个小问题，很犀利的提了出来，没有办法，只能不断说不好意思，谢谢等。一面做了一个设计题，如果专门为盲人设计一款手机，如何设计。答完后说只有一个...

在公司工作8年了，做到市场部经理，下面管8个人，上面是事业部总经理，再上就是老板，我85年的，总经理84年，进公司以来虽说不上是总经理的心腹，但也看得出对他忠心耿耿。事业部每年都盈利，营收每年20%以上增...

首先是网申，测评，一些逻辑题加性格测试题； 测评通过后面试，一面群面，无领导小组讨论，10个人一起，讨论一个突发事件的处理； 很幸运过了群面，二面是2对1面试，两个面试官主要针对你的简历和你对岗位的...

面试经历： 第二个环节就是面试官要求大家听了别人介绍后简要概括下别人，看都记住了谁。（汗，，，这种突如其来的傻瓜要求也是醉了）。全场安静。也是牛，我旁边的那个女生（也是后来我们小组最后上去陈...

几乎都需要英文面试，一开始做题，basic point, vlookup, 等，最后一段有一个工作中遇到的问题，需要你英文邮件回复。一开始HR面，主要你的个人介绍，性格，工作经验，为什么这份工作，第二个不知道哪个部门...

先问籍贯，能否适应长时间出差（其实就是外包），然后根据你自己所学计算机相关课程提问。我记得的问题：1. 多人过河，一条两人船，每人过河时间不同，船以最慢过河时间计算，求所有人最短过河时间。 2.sql ...

公司优点： 工作稳定，薪水中等，适合起步阶段的大学生。在单位中工作时间较长的员工得到晋升的机会比较多。 公司缺点： 产品转型较慢，目前产品已即将被市场淘汰，但又没有新的有竞争力的产品出现。这个...

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