01 读研时，有一段时间对心理咨询师这个职业特别着迷，于是跑到学校一个老师开的私人心理咨询所实习。 不同于想象中充斥着病态与怪癖的心理疾病患者，心理咨询所中来的大部分客人，都是再普...

引 言 一提起如何激励下属，不少经理人特别是中层经理人经常抱怨说："我一没有给下属提职晋升的权，二没有给下属加薪发赏的钱，你让我怎么激励下属？光耍嘴皮子怎么行？" 就在一些经理人仍然抱着传...

一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题，我们都知道，谈高了，老板不高兴，自己也郁闷；薪资谈低了，人家不愿来，让招聘工作变难，用人部门还会抱怨招聘速度太慢，如何给求职者一个合理的薪资呢？我...

工作几年，转行转岗要降薪求职吗？ 工作几年，才发现工作的岗位不是自己感兴趣的，或者缺乏发展前景，需要另辟出路，这个时候就难免会遇到各种有关转行转岗的求职难题。前程无忧论坛网友们对此提出最多的困...

不要开始就谈薪资 面试时，HR经理会避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企业及职务有一定程度的认识，否则当双方的沟通还不够时，就盲目说出薪酬的...

每个人都不想失业，但如果失业后，一定要记得我们所缴纳的保险中还有失业保险金，它可以对失业人员在失业期间失去工资收入提供临时补偿。那么，如何领取失业保险金，失业保险金有多少呢？ 辞职后除了...

6成人薪资都高于你 ——2016年职场人薪资风向标 前程无忧“薪酬满意度调查”共收到样本数2552份，其中男性占58.9%，女性占41.1% ；调查的人群中，21.8%的人有1-2年工作经验，21.6%的人有3-...

钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。薪酬的高低，不单体能决定生活质量，还在一定程度上体现个人价值。 君子爱财取之以道，对于求职者而言，有效的谈薪策略，便成了为自己谋求更高薪酬的先决条件。...

不少HR吐槽：招某某岗位，来了个应聘者，一来就说底薪低于某个数就不面谈…… 即使是身经百战的HR，遇到这狮子大开口的应聘者有时候还是会觉得无言以对…… HR如何在谈薪过程中占据主导...

在如今这个招聘2.0时代，想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。 其实，在众多HR的心中常常纠结的不是真的能招到这样的人，而是当你看上了某一个人才时，彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的...