请示工作时不要试图把自己的问题踢给上级，在向上级请示工作前做到自己先心中有数，至少准备解决这个问题的三个以上的方案。千万不要说：“老总，这事还做吗？要做我等您的指令。”作为一个合格的职业人，这种...
跳槽，上班，再跳槽，再上班... 在不停的跳槽中度过自己的职业青春的人不在少数，调查显示：几乎所有的职场人都有跳槽经历，跳槽没错，错的是没用目标没有职业规划的跳槽。职场青春饭，你还能吃多久呢? ...
在市场经济和知识经济的新时代，敬业不单是如老黄牛兢兢业业，更重要的是要为企业创造绩效，这样才会赢得个人价值与企业绩效的“双赢”。“只有你为单位创造最大的财富，单位才会给你最大的机会”。 为...
“三百六十行，行行出状元”对于很多人来说是一个简单得不能再简单的道理，然而，能够以此为行动指南并有所作为的人却屈指可数。 面临宏观经济形势对就业的影响，应届高校毕业生，尤其是“离校未就业”...
如果你想获得老板的欣赏，你怎样才能使自己的这个需要获得满足呢？如果你想满足自己的需要，那么你必须首先能够满足他人的需要。如果你没有能够满足他人需要的交换物，那么你的一切需要都只能是空想。 ...
不少白领在职场中经常会面临这样的心理尴尬抉择：两位上司彼此意见冲突，各不相让，是选择听命于甲方还是服从于乙方？两位同事分别各执一词，方案迥异，是选择在茫然中拖延进度还是在表态后划分阵营？而当上司...
不同的语言风格都反映出了说话人不同的心理特征和性格特点。所以，如果我们懂得分析对方的语言风格，通过他的话语风格来判断出他的品味、素质、个性、偏好，进而解读他的性格特点，就可以轻松的看透人心，这也...
