有的企业是招不到人，有的企业是留不住人。与前者相比，实际上，那些能找来人却留不住人的HR更郁闷。为什么？因为HR的主要任务是招聘，部门缺人，他们给招来了，而之所以留不住人，要不是企业制度问题，要不是...

无论你躲到哪,麻烦都会找上你。所以即便他拽住你的手臂了也别惊慌.送走昨天的麻烦，你以为就万事大吉了吗？不，不可能，也许正在你庆幸的这一刻更大的烦恼就会突兀的蹦出来。身在职场，麻烦就是个磨人的小妖精...

人坐在会议室宽大的椅子上，往往情不自禁地享受其中，大脑比较放松，容易产生惰性，很难集中精力去做一件事，更不会有时间上的紧迫感，导致很多会议效率低下。最近，美国的一股例会新风潮值得借鉴，即一群人站...

天真的孩子会相信大人的所有承诺，但成熟的职场人却不会尽信领导画的大饼。在职场，有些许诺和说法是信不得的。因为，一旦上钩，就意味着你会很伤心、很伤心、很伤心。职场最不可信的三句话。亲，好好看看，往...

·求稳为主。25-30岁左右的职场人，职场应该进入相对稳定期，如果还频繁跳槽，因为自己行为不够扎实，急于求成，在还没有能力拿很高薪资的时候跳槽离开，只会给自己的职场之路增加坎坷。 ·提升专业度。...

人心是难测的，女性生活中做不到讨好每一个人，但绝不得罪任何一个人，因此，弄明白职场生存法则是很重要的，告诉你一些职场法则，让你拥有好人缘！ 职场生存法则：教你得好人缘 一、尊重私人空间。...

一边干着活，一边嘴上念念叨叨“烦死了！烦死了！”，一分钟过后，你的工作效率会急速下降、工作内容也会漏洞百出。真的，不信你试试！ 抱怨是种会蔓延的病，是扼杀工作效率的罪魁祸首。...

90年代招聘，讲求简单粗暴直接；00年代的招聘讲求，夸张、诱人、拿钱砸人；10年代的招聘则讲求，话里有话雾里看花。亲，别被招聘信息上的表象所欺骗，花团锦簇的背后是坑+坑+坑，如果不了解招聘信息中的“潜台...

通常情况下，正规的招聘会，在公共场合举办，不存在安全性的问题。所以，如果可以的话，请一个人，或是跟＜3个朋友一同去参加。尽量不要带着父母，或是乌压压的一群人。这样会降低你留给hr的印象分，甚至让他们...

一、行业知名企业工作经历 知名企业，特别是业内有一定领导地位的企业，是行业发展的风向标。从这类企业出来的员工，特别受小微初创公司的欢迎。即使是短暂的实习经历，也会为求职加分。 二、机关...