共36篇话题
如何赔偿交通事故的“误工费”
最新回应：2015-01-08 09:37:58
稳定的绩效收入也可计入误工费 李先生是市里一家企业的职工。去年1月，因为下雨路滑，在上班路途中李先生被张某驾驶的一辆商务车撞到，经交警认定张某负全责。李先生卧床休息了两个月，因为在上班途中，...
老板诶，工资证明不能随便开！
最新回应：2015-01-06 16:37:12
做HR很危险！员工不满离职被扣钱，当街砍断女主管手臂。
最新回应：2014-12-26 11:46:50
HR必读十大劳动法律法规
最新回应：2014-12-24 09:24:20
HR怎么用好年终奖！！
最新回应：2014-12-18 17:58:41
年终奖作为企业一种激励方式，如何做到既要让老板发的放心、又要让员工拿的称心!这就是一个度的问题!个人认为，设计年终奖金要考虑三方面因素： 一、兑现管理承诺： 1、羊毛出在羊上： ...
【岁末探讨】如何妥善处理劳资纠纷？
最新回应：2014-12-15 17:35:39
【岁末探讨】如何妥善处理劳资纠纷？ 又到一年岁末年初，预示着劳资领域的关系紧张期已经来临了，企业中大量员工劳动合同到期，员工离职（违纪）、企业搬迁（裁员）等问题层出不齐。身为HR，虽应对和处理...
聘书可以当做劳动合同吗？
最新回应：2014-12-11 09:26:03
小王应聘到一家公司。进公司后，他得到了一纸聘期为两年的聘任书，聘任职务为销售部经理，在聘任书中公司还明确了小王的职责、待遇、工作期限等。半年后，公司更换了总经理，新任经理开始进行清理、整顿。一天...
被强迫休假可以怎么维权
最新回应：2014-12-11 09:38:00
【代问】我们公司在10月-12月的时候是生产淡季，然后公司就要求员工每人每个月必须休5天的无薪假，没休也要扣5天的钱，但是离职呢也还是要提前30天申请。 请问公司可以强迫员工休无薪假吗？？我们...
除夕你们公司怎么放假？
最新回应：2014-12-08 10:27:28
又到一年结束时，我们也来发声： 目前，我国春节法定节假日共放假3天，通过调休形成7天长假。您希望春节3天法定节假日是除夕（大年三十）至正月初二放假，还是正月初一至初三放假？ ...
