进入九月以来，矿区的风雨天气不断，气温也急转直下，虽谈不上滴水成冰，但北风已略带刺骨的滋味。寒冷的天气给矿区的生产和员工的生活带来诸多不便，保障矿区员工的冬季取暖防寒成为目前矿区的头等大事，提到...

用人单位面试官最不喜欢的求职者有两种：一种是“只要单位要我，让我干什么都行”的人；第二种是要高职位、高薪水，但是能力和岗位需求明显有差异的人。对于第一种连自己是谁、想干什么都不知道的学生，用人单...

虽然公司自己实力是一方面，但是宣传这种软实力也特别重要。我们公司特比好笑，就是公司派车给员工将奖品送回家，车上悬挂3-4米的横幅，上面写些什么内容既鼓励员工，又能为公司做宣传。个人觉得的话，是个好事...

我真是特别愤怒，不就是上班玩了一会儿手机吗？至于这么抓住不放吗？也是我倒霉，老板来视察工作，我好死不死在玩手机，背逮了一个活的。老板为了立威，就当场说让我周五结工资走人。烦死人

之前部门老张帮忙客户设计东西客户，为了感谢老张的帮忙特地订了21cake送到公司。来切了4块之后当时只有三个人在场，只我跟老张一人拿了一块，那个奇葩拿了一块 之后发问：我能多拿一块么 带回去给老婆吃。无...

我是一名客服主管，上面有一经理（没能力，招人恨，讲话低俗，跟很多员工吵架，威胁员工。没有责任心），因别的小分部门一员工离职，暂时未招到人员，领导要我暂时接别人的岗位（那个岗位有3人了），我自己也要...

公司里混日子的人，最终伤害的是自己！你混日子，就是日子混你，你自己是输家。 无论为谁打工，要为自己学东西，客观上为公司创造价值。 我自己当年，无论我在给国家打工，还是我给外国人打工，我都跟别人最大...

古往今来，不乏有才华横溢、努力敬业却得不到领导赏识的怀才不遇者，在现代公司中，也常有这样的人，明明为公司做出了卓越的贡献，却总是与提升的机会失之交臂，扮演着被领导遗忘的角色。 怀才不遇者除了悲天...

以hr为例子来说 企业HR因为工作原因，浏览筛选的简历很多，要说阅人无数也不会过分，有时候也会遇上本来求职者的素质也不错，但是不符合岗位需求，只能暂时搁浅的情况。求职者众多，即使不能加入HR所在的企...

作为养家糊口的职场人，如果你所在的公司，有同事频繁离职，你是会两耳不闻窗外事，守好自己的一亩三分地，还是会心情动荡，坐立难安，一心憧憬外面的世界更精彩呢？ 来说说你的想法和感受，更有惊喜小礼物送上...