认知损害已成为精神障碍治疗的瓶颈之一，是精神障碍致残的重要原因，也是影响患者康复的主要因素，但遗憾的是，目前并无药物对精神障碍的认知功能受损有效治疗。因此，通过认知训练的方式改善精神障碍的认知功...
辞职离开公司了，辞职的理由本就是讨厌，恶心公司这样的氛围，以及办公室政治，上班如上坟，度日如年的工作。 要离开的时候，同事竟然还起哄要我请客吃饭，要一起聚聚，说要为我践行。本来离开就不是件高兴...
我承认，我做事一向不是一个特别靠谱的人，总是喜欢边玩边工作，这样能让我更好的在工作中发挥自己的长处。在最近的工作中，表现的好像有些明显了。按老板的话说，给我的警告就是，别把工作当娱乐。老板在找我...
关于被骂真的是我们美女上司和下属唯一的沟通方式，倒不是针对我，是所有下属。而且她关起门来训人跟在大庭广众之下骂人没区别，嗓门大的全公司的人都听得见，就是那种震耳欲聋的阵势。而且我们美女上司号称可...
说起食堂的饭菜，我敢尝试的并不多，主要是因为不管是在以前的单位，还是在学生时代的学 校食堂，总有些不好的记忆在脑海里一直挥之不去，给我的感觉就是，凡是学校，公司食堂，都是各式各样黑暗料理，奇葩...
最近不知怎么搞的，总是莫名其妙的为一些小事而烦心。 记不得从何时起，我被看作敏感的人。想想，我也确实太敏感了。天边刚飘来一块云，我就感到浑身凉阴阴，不停地打喷嚏，有时还发烧。自己不安宁，扰...
刚进公司的时候，和同事关系也还可以。可是近来感到和同事们的关系越来越疏远了。刚 来公司面试的时候，是我爸开车载我来的，结果这件事马上成为了同事的笑柄，说我像刚上幼儿园的小朋友还要父母带。还有一...
