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劳动争议纠纷解决 (群号:133923)
社长:廖冠平 创建于:2014-10-28 所属行业:
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小明2012年3月入职深圳一电子公司,双方签订了一份为期3年的劳动合同,合同中特别约定:如违反公司规章制度,情节严重,公司有权提前解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。2014年6月10日,小明接到公司的一份解...
【案情】 郭先生自2001年1月10日起在某房地产集团公司(北京)任广告创意总监,双方签订了两年的劳动合同,并办理了档案、社保等手续。同年6月10日集团公司将郭先生派至上海分公司任职,并由上海...
张某自从与原单位解除劳动合同后,一直没有找到工作,后来张某通过朋友介绍到一家私营企业工作,私营“老板”面试后,考虑到张某是朋友介绍的,就决定让他来企业上班,每月发给其一定的报酬,双方之间从未签订...
一、案情简介: 申请人李某于2008年2月到被申请人某物流配送公司从事司机工作,被申请人没有与申请人签订劳动合同。申请人提起劳动争议仲裁,请求依法认定申请人与被申请人之间存在事实劳动关系...
A公司是做高科技产品的,技术研发是A公司的核心命脉。于是,A公司就下血本,投资几十万元逐个送技术研发部的精英骨干到国外去学习培训。送去培训前,A公司跟这些人都签订了培训协议,约定了服务期和违约金。A公...
员工9月30日签订离职手续,我们本地社保报停是10月5日,黄金周原因改成10月8日,当时不知道这个原因没有及时报停,领导说从员工九月工资里扣除,个人承担部分和公司承担部分全从员工工资里扣除了,员工得知情况...
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