共66篇话题
详解工伤赔偿标准及项目（2014）
最新回应：2014-11-24 20:16:13
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准...
企业公章、合同章、财务章的风险管控
最新回应：2014-11-25 11:10:08
企业的“三章”——公章、合同章、财务章在开展业务时经常使用，因疏于对“三章”的管理，给企业带来众多纠纷。近期，海淀法院审结了多起因企业印章使用管理不规范引发纠纷的案件。据此，法院提醒企业给“三章...
公司法人变更可以不履行前合同约定的义务吗
最新回应：2014-11-21 11:30:08
“末位淘汰制”不能作为单方解除劳动合同的条件
最新回应：2014-11-20 11:14:52
【案例要旨】 “末位淘汰制”作为用人单位的内部规章制度，是常用的绩效考核方法。但在劳动合同法视野下，应对“末位淘汰制”进行合法性分析。用人单位对仅在考核中居于末位的劳动者，不能单方面解除劳动...
此案中刘先生可否要求公司支付经济补偿金？
最新回应：2014-11-20 11:46:26
刘先生是某公司技术部门的一名员工，与公司签订了无固定期限的劳动合同。近年来，刘先生所在的公司因市场竞争激烈逐渐陷入经营困难的状况。为摆脱困境，公司经董事会决议，决定采取减人增效的办法。经与企业工...
详解经济补偿金的支付
最新回应：2014-11-19 11:14:26
随着劳动合同法施行多年，劳动者已经非常具有劳动权利意识。很多劳动者甚至已经基本了解劳动法法规中关于经济补偿的一些规定。虽说是劳动法常识，但解除劳动合同的经济补偿的适用情形和计算标准，对很多劳动者...
劳动合同签订该注意哪些地方？
最新回应：2014-11-20 11:02:23
试用期中的六个技术问题
最新回应：2014-11-18 16:43:33
试用期看似简单，实际上HR在操作过程中稍有不慎就会产生法律风险，作为资深法律技术控，李迎春律师总结了试用期中六个HR最易疏忽的技术问题进行解析，让HR做得更专业! 一、合同期限不要加多一天 劳...
伪造文凭与公司签订劳动合同可以生效吗？？
最新回应：2014-11-18 11:41:28
