对已经解除或者终止的劳动合同的文本，用人单位应当至少保存二年备查。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。 由于劳动争...

送达离职法律文书，既是用人单位完成了法定的义务，也是用人单位保留相关证据、保护自身的必备手段，因此，法律文书送达绝对不容忽视。一般来说，主要的送达方式有以下几种： 1.直接送达。直接送达是指由用...

【案情】 甲公司成立于10月，主营业务为化工原料和产品销售。胡某自2004年起担任甲公司业务经理，2004年在甲公司工作， 1月，胡某、虞某均与甲公司签订《甲公司内部管理规程》，该规程规定，”。2006年9...

员工因患病或非因工受伤而未能正常工作的，依法享受医疗期待遇，如法律有规定医疗期限和医疗期工资底线、在医疗期内不能据此为由终止或解除劳动合同，若解除需支付经济补偿金等，实际中有些企业对员工医疗期管...

昨天，有人在QQ上问我一件事，他说：“我在某公司从事软件开发工作已经两年，最近向公司提出离职，公司要求其支付1万元违约金。因为当时确实参加过公司的培训，并也答应要满三年才走，但目前市场上对软件开发工...

【实务问题】 2012年8月，某公司与张某签订了一年期的劳动合同。2012年11月，公司出资2万元对张某进行了专业技术培训。双方在服务期协议中约定，张某必须在劳动合同期满后再为公司服务2年，如果张某提前解除...

所谓不留下“后遗症”，也就是指劳动合同解除或者终止以后，劳动者一般不会提起劳动争议仲裁和诉讼，或者即使劳动者提起劳动争议仲裁和诉讼也很难对用人单位产生不利后果的情况。 依法解除或者终止劳动合...

您好，我们是一家加工厂，以前由于劳动法不是很普遍，所以未给员工购买社保，在2010年的时候我们厂发出通知，要求全员购买社保，也在员工中进行了相关知识的宣传，但有几位老员工不愿意购买社保，我们也让她们...

又到一年结束时，我们也来发声： 目前，我国春节法定节假日共放假3天，通过调休形成7天长假。您希望春节3天法定节假日是除夕（大年三十）至正月初二放假，还是正月初一至初三放假？ 三...

小马的说法：上班时陪茶楼老板喝酒，连喝11杯白酒，住了8天院花费上万元，自己喝酒住院是工伤。 茶楼的回应：未强迫喝酒，当时小马没拒绝喝酒，她应对自己的行为负责，愿赔她一万多元的住院费。 19岁的女...