7月初，我公司接手了长期以来的合作伙伴丰泰瑞达提供的又一新项目，针对该公司提出的将安卓与硬件设备相连这一需求，我方进行分析确定可行后，与其就部署环境、关键技术、设计思路等方面进行了沟通，并确定了完...

凌云新创信息科技（深圳）有限公司成立于2012年，总部设于香港，是一家源于全球高科技之都美国加州硅谷的资本国际化、市场全球化、人才多样化的多元文化蕴育出的高科技研发企业，目前公司拥有各类专业技术人员...

今天下午三点开始一面，我们来到一个大的会议室，有两位面试官，一个HR主管，一个是财务部，他们特别友好，亲自为我们每个人泡了一杯茶，还亲自端到我们的座位上，我很感动的说，话说面了十几家公司，我还是第...

当时另外一个人是第二个自我介绍的。他很强势，其实我每次面试都会故意戴表，就等着这个机会。以前看过一个面经，有个人说他们讨论的时候有个女生说我戴表了然后就顺理成章的成了timer，哦哦，我就是跟她学的。...

凌云新创总体来说还不错，但是刚成立，做的事情简单，人际关系简单。然而加班多，压力大，加薪幅度小。项目技术都不成熟，在技术部学不到真正的技术。 建议多招些人，人少了就要加班了，一个星期都加3天班了，...

总体上属于比较新的公司，某些体系不够完善，开展项目时间不久，发展空间大，希望参加到项目中去。公司成立时间不久，离成熟进展太慢，希望可以一直做下去，吧公司做大，当然要实质晋升。多注重事情的制度建设...

希望凌云新创加强员工关怀的制度建设，比如组织些活动什么的，工作不只是工作嘛。工作计划及安排可以根据自身具体情况来制定，比较人性化。公司的环境还可以，属于中上等水平。员工很努力，利润也高，很有吸引...

完善奖金和福利制度的建设，有完善的激励制度大家才有动力。制定的工作计划、工作内容基本上流于形式，实际上比较混乱。不重视工作环境，装修比较差。建议公司把利润看淡一点，多开拓一些市场。内部转岗本来那...

首先做了笔试题，然后是由技术人员问了相关的技术问题，主要涉及到逻辑和基础。然后是他们的总监面试，最后是人事面，人事就是谈论薪资和福利那块。整体感觉还好，福利就是普通的福利都有，是一家新创的公司，...

公司的很多制度建设还不是很完善，希望以后越来越好吧。领导总是能给下属制定出比较合理的短期及长期工作计划、个人发展计划，感觉非常棒！希望公司可以改善一下公司环境，多美化一下。公司为了利润是好事，不...