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2016-11-18 11:45:42 张鹏 回答了该问题
我是明年的高考毕业生， 由于高中不努力和一些个人原因成绩只能上专科。 一直听说男生在护理行业有很好的就业前景 ，同样自己也希望日后有一份稳定的工作 ， 但是大学护理专业的男生好像很少，不知道一个班级大概有多少个，还有护理行业男生会面对什么样的烦恼和挑战？我是明年的高考毕业生， 由于高中不努力和一些个人原因成绩只能上专科。 一直听说男生在护理行业有很好的就业前景 ，同样自己也希望日后有一份稳定的工作 ， 但是大学护理专业的男生好像很少，不知道一个班级大概有多少个，还有护理行业男生会面对什么样的烦...展开↓ -
2016-11-17 13:41:35 张赞 回答了该问题
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2016-11-17 11:18:35 Samia 回答了该问题
面试的时候看长相吗？长相好的人是不是面试成功的几率要高一些？
最近在找工作，总能听到一些同学说，面试前要打扮漂亮点，穿好看点。。。面试的时候，面试官真的会看颜值吗？打扮和长相是否会对面试结果产生一些影响呢？另，我面试的基本上是互联网公司的技术或者产品岗位，面试官基本都是男性。最近在找工作，总能听到一些同学说，面试前要打扮漂亮点，穿好看点。。。面试的时候，面试官真的会看颜值吗？打扮和长相是否会对面试结果产生一些影响呢？另，我面试的基本上是互联网公司的技术或者产品岗位，面试官基本都是男性。 -
2016-11-17 15:21:59 李振国 回答了该问题
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2016-11-17 09:44:52 岑勋龙 回答了该问题
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2016-11-17 08:54:22 阎艳军 回答了该问题
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2016-11-16 13:08:33 刘博 回答了该问题
我们是一家去年新成立的快消品生产销售企业，由于产品独特，一投入市场就获得了大批量的订单。随着业务量的激增，我们的物流产生的很大问题，迫切需要一位优秀的物流管理人才。我们人力资源部根据公司对该岗位的要求进行了招聘，招来了一位在业内业绩突出、享有盛名的王先生担任物流部经理，期待他能为公司解决物流管理方面的问题。 但是，三个星期之后，我们却意外的收到了王先生的辞职信。经过了解，王先生的离职原因如下： 1、思想活跃、喜欢创新和挑战的王先生与保守稳重的直接上级——生产副总多次因意见不统一而发生冲突； 2、王先生在A公司物流部面对一群“素质不高”的同事，经常产生一种“曲高和寡”的孤独感； 3、王先生无法适应一个各项制度不健全、管理流程混乱的企业，认为在这样的企业，自己的能力无从施展。 在这里特别想请教一下各位大虾，在招聘中该如何考察候选人和组织的匹配度？我们是一家去年新成立的快消品生产销售企业，由于产品独特，一投入市场就获得了大批量的订单。随着业务量的激增，我们的物流产生的很大问题，迫切需要一位优秀的物流管理人才。我们人力资源部根据公司对该岗位的要求进行了招聘，招来了一位在业内业绩突出、享有盛...展开↓ -
2016-11-15 15:50:28 党宇恒 回答了该问题
程序员一枚，本人所在公司，每个月20号应该发工资的，10月发9月份，11月发10月份，就是这样的逻辑。现在情况是马上11月20号了，前面9月工资没发，刚问了10月工资也暂时发不了，这样一来就是两个月工资拖欠，请问有什么方式能够讨回这些工资呢，毕竟不想刚刚毕业半年，之后要空着手回家过年啊。程序员一枚，本人所在公司，每个月20号应该发工资的，10月发9月份，11月发10月份，就是这样的逻辑。现在情况是马上11月20号了，前面9月工资没发，刚问了10月工资也暂时发不了，这样一来就是两个月工资拖欠，请问有什么方式能够讨回这些工资呢，毕竟不想刚刚毕业半...展开↓ -
2016-11-14 12:31:00 首届粤港澳大湾区学习发展年会 回答了该问题
我们是广告公司，有一位主管人员提出离职，鉴于她一直以来的工作表现平平，故用人部门和人事部门都没有再多做挽留，现在这名员工提出希望能在一周或二周内完成交接尽快离职。 在做离职交接时，该员工表面态度都好，但遇到什么具体工作的资料、流程时就说得比较模糊，整理的交接文件也有不够细致的地方（原因可能和公司领导层面有些关系，具体矛盾此处无法一一细说），接交人对不清楚的地方进行追问，她的回答也是不够全面，有所保留。人事部门与其沟通她的反馈都是：“我已经把我所知道的工作都全部说清楚了，不清楚的我也没办法！”。 面对这种员工（而且是公司的老员工，对公司的领导、情况都了解得比较透彻），如果强行要求她务必在一个月内交接清楚工作，面对她人在心不在的状态也未必能交接清楚，如何确保她的工作内容能全面、清晰、明确的让接手的人明白，请大家给支支招！我们是广告公司，有一位主管人员提出离职，鉴于她一直以来的工作表现平平，故用人部门和人事部门都没有再多做挽留，现在这名员工提出希望能在一周或二周内完成交接尽快离职。 在做离职交接时，该员工表面态度都好，但遇到什么具体工作的资料、流程时就说得比较...展开↓ -
2016-11-14 11:44:14 李云行 回答了该问题
昨天参加一个面试销售岗位，挺想进这家企业的，该不该给面试官发个短信或者打个电话询问一下面试效果？昨天参加一个面试销售岗位，挺想进这家企业的，该不该给面试官发个短信或者打个电话询问一下面试效果？