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2016-12-14 17:28:10 姬磊 回答了该问题
工人一天工作12小时，一个月只一两天休息，拿最低廉的工资，用工单位违反劳动法，他们的权利该如何保障？
我曾经去过泉州的一家制鞋厂，里面的工人整月基本上没有休息，一个月只有1000多点钱，提供住宿，伙食费另扣，像我这种法盲都知道这至少违反一天八小时工作制，但工人们认为有钱赚就不错了，所有的厂子都是这样的。中国制造都很便宜，那是因为剥削的就是这些工人最廉价的劳动力，成本低才便宜。为什么法律在这些人面前常常成为一纸空文？我曾经去过泉州的一家制鞋厂，里面的工人整月基本上没有休息，一个月只有1000多点钱，提供住宿，伙食费另扣，像我这种法盲都知道这至少违反一天八小时工作制，但工人们认为有钱赚就不错了，所有的厂子都是这样的。中国制造都很便宜，那是因为剥削的就是这些工人最...展开↓ -
2016-12-13 10:41:12 黄敏娜 回答了该问题
注意是高考，文科生，她分数很高，除了清北的热门专业不能报，其他专业都可以，现在家人讨论决定报金融之类的，麻烦比较下复旦和港大的金融类专业。另外，金融范围很大，大家能否帮助具体到某几个专业，万分感谢。是广东人。注意是高考，文科生，她分数很高，除了清北的热门专业不能报，其他专业都可以，现在家人讨论决定报金融之类的，麻烦比较下复旦和港大的金融类专业。另外，金融范围很大，大家能否帮助具体到某几个专业，万分感谢。是广东人。 -
2016-12-12 22:17:50 随缘木兔 回答了该问题
高三马上毕业。一直很想学新闻，但并不想做记者什么的。看到很多人说“新闻无学”，并因此劝人不要学新闻，但我总觉得什么都学学不是挺好吗？希望有专业学长学姐给点指导。学新闻涉猎广泛，会不会对职业适应性更强（记者除外）？高三马上毕业。一直很想学新闻，但并不想做记者什么的。看到很多人说“新闻无学”，并因此劝人不要学新闻，但我总觉得什么都学学不是挺好吗？希望有专业学长学姐给点指导。学新闻涉猎广泛，会不会对职业适应性更强（记者除外）？ -
2016-12-11 20:36:58 刘佩 回答了该问题
去面试一家广告公司的文案。面试官让我答一套问卷，里面有几道题涉及了这方面的问题。约略记得有这些： 初次发生性行为的年龄是？ 所经历过的性伴侣的数目？ 偏好与那种类型的异性/同性发生关系？ 是否尝试过一次与多人（≥2）发生性关系？ 是否有过Friend with benifit？（之前从没听过这个词，不过还是猜到大概意思了。回来上网查证明我猜的是对的。） 婚后是否可能接受Open-Relationship？ 还有一些，实在是想不起来了。这类大概占总量的1/4左右吧。 当时看到这样的题目，我直接懵了。这显然与岗位的需求并无明显的关系，毕竟不是招所谓“公关”。何况作为一个保守者，我也根本无法回答。 因为试题里面还包括一些性格色彩、思维方式、星座命理之类的东西，所以我当时觉得可能是通过这些题考察自己性格的。但是回来越想越觉得奇怪，盼指教。去面试一家广告公司的文案。面试官让我答一套问卷，里面有几道题涉及了这方面的问题。约略记得有这些： 初次发生性行为的年龄是？ 所经历过的性伴侣的数目？ 偏好与那种类型的异性/同性发生关系？ 是否尝试过一次与多人（≥2）发生性关系？ 是否有...展开↓ -
2016-12-11 20:35:51 谢楠 回答了该问题
刚过一本线的文科生，有哪些合适的中外合作办学的专业可以报考？
男生，比较倾向于金融或会计专业，但其它专业也可以考虑。想选择中外合作办学专业一是为了可以出国学习两年拓宽视野和提高外语水平，二是想相同的分数选择中外合作办学专业也许可以上一个更好的学校。请大家推荐一下你们觉得合适的学校和专业男生，比较倾向于金融或会计专业，但其它专业也可以考虑。想选择中外合作办学专业一是为了可以出国学习两年拓宽视野和提高外语水平，二是想相同的分数选择中外合作办学专业也许可以上一个更好的学校。请大家推荐一下你们觉得合适的学校和专业 -
2016-12-10 21:23:58 同秀丽 回答了该问题
我刚找到一份新工作，广告，才半个月就查出自己怀孕了，请问会影响试用期转正么？单位可以在试用期内开除孕妇吗？我刚找到一份新工作，广告，才半个月就查出自己怀孕了，请问会影响试用期转正么？单位可以在试用期内开除孕妇吗？ -
2016-12-09 12:57:30 麻小燕 回答了该问题
我现在在上高三，在六个科目中，化学成绩最好了，想问下，我该选哪个专业呢？我现在在上高三，在六个科目中，化学成绩最好了，想问下，我该选哪个专业呢？ -
2016-12-09 12:39:32 悦涛 回答了该问题
当你无法达到一家公司筛选条件的最低要求时，是否还有必要去尝试
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2016-12-08 11:47:29 悦涛 回答了该问题
我们公司是鞋企，最近，有我单位资深骨干员工推荐一名候选人小王，小王没有经过我们的面试，直接由骨干员工和总经理沟通录用事宜，我们人力资源也就是办理相关入职手续以及后续试用期管理方面的工作。今天，小王入职了，了解才知道，原本今年毕业的小王因在学校挂科，至今还没有取得毕业证和学位证，他说明年才可以取得证书。我只接触过大三实习生没有毕业证，像这类已经到毕业时间，却因挂科没有证书的员工，该如何办理入职手续，签订那些材料（是劳动合同还是实习协议呢）才是正确的选择？大家在雇佣实习生和应届生时，入职手续上有没有特殊的处理？（原则是：没有毕业证是无法办理就业登记和社保缴纳的）我们公司是鞋企，最近，有我单位资深骨干员工推荐一名候选人小王，小王没有经过我们的面试，直接由骨干员工和总经理沟通录用事宜，我们人力资源也就是办理相关入职手续以及后续试用期管理方面的工作。今天，小王入职了，了解才知道，原本今年毕业的小王因在学校挂科...展开↓ -
2016-12-07 12:06:45 段继军 回答了该问题
销售菜鸟一枚，在工控行业工作一年有余，但是还是一个菜鸟。最近找工作，投了本行业的几个外企，但是比较心虚，特来求助大神. 1.面试前行业经验如何提升？ 2.外企都有哪些奇葩的面试情况？ 3.面试时怎么恶补英语关呢？销售菜鸟一枚，在工控行业工作一年有余，但是还是一个菜鸟。最近找工作，投了本行业的几个外企，但是比较心虚，特来求助大神. 1.面试前行业经验如何提升？ 2.外企都有哪些奇葩的面试情况？ 3.面试时怎么恶补英语关呢？